广铁集团总经理是谁？广铁集团总经理韦皓，现任中国铁路广州局集团有限公司董事兼总经理。2017年11月13日，4家铁路局（公司）—— 中国铁路广州局集团有限公司、···

　　据广铁集团介绍，1月22日，广铁集团预计发送旅客119万人次，同比增长48%。广东地区预计发送80.2万人次，同比增···

　　记者1日从广铁集团获悉，为期62天的暑运于8月31日正式落下帷幕。截止到8月31日，广铁集团暑运共发送旅客7050万···

　　记者从广铁集团获悉，10月5日，国庆假期第5天，铁路部门持续做好疫情防控和假日运输工作，精准配置运力资源，安排开行···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

　　据广铁集团介绍，1月24日，广铁集团预计发送旅客125万人，同比增长41.3%，是春运节前最高峰。其中广东地区预计···

　　记者22日从广铁集团获悉，1月17日至2月21日，广铁累计发送旅客3983.2万人次，累计到达旅客4023万人次，广铁旅···

　　6日下午，羊城晚报记者从广铁集团获悉，4月8日0时起，广铁集团将实施新的列车运行图，按照日常线、周末线、高峰线和···