什么是自我效能　　自我效能是指人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度。 　　自我效能感(self—efficacy)是由美国著名心理学家班杜拉(bandura，1977···

　有很多人提议弹性工作制，自然也有人反对，说这种工作制对于工作效率会下降，但是你真的了解这个制度？接下来咱们就来看卡弹性工作制可以用哪些方式来完成工作？···

　　弹性工作制就是说在规定的任务量下，或者企业固定的工作时间不同长度的前提下，员工管理可以通过灵活地自主地选择自己工作的具体分析时间进行安排，以代替统···

弹性工作时间的定义 　　弹性工作时间（Flexible work time）是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下···

主力资金庄是从赌博中引进的概念，具备通吃通赔的资金量与众人赌博者称之为庄。股市中的“庄”是指大量买入个股，进而达到在较大程度上控制价格走势，并从中获取差价利润的主导力···

为职工缴纳社保是企业应尽的职责与义务。社保对于职工来说是非常重要的一种保障，也别是对于养老保险和基础医疗保险这两个方面，并且养老保险是要求连续缴费满15年，职···

近日有关于员工自愿放弃社保单位不能免责否则将承担相应的法律责任的问题受到了很多网友们的关注，大多数网友都想要知道网友们需要员工自愿放弃社保单位不能免责否则将承担相···

职工不可以自愿放弃社保。按照国家规定，用人单位或是员工缴纳社保是其应尽的义务。不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。按照有关规定，用人单位和···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。员工自主加班时受伤算工伤吗，工伤怎么认定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、员工自行加班算不算工伤？2、工伤又称工伤、···

员工自愿放弃社保协议的并没有任何的法律效力。缴纳社保是企业和职工的权利，也是企业和职工应尽的义务与责任。根据人社局表示，是不能根据职工或用人单位的医院免除社保缴费···

　　刚刚召开的宜春市袁州区抓落实活动年“三拼三促”工作动员大会在该区广大党员干部群众中引发热烈反响，···

SHPGX导读：有时候，一个人的影响力可以影响一家公司、一个行业，甚至一个国家的兴衰；有时候，一个人的影响力仅限于身边为数不多的亲人、好友。小人物影响自己，大人···

.不安排职场只支付最低工资是合法的吗？软裁员是使用者采用的变态裁员方式，通过降低工资、不安排职场等方式，让员工自愿退休，避免劳动合同法的规定和补偿，实质上是裁员..例如，以人···

　　互联网企业加班严重的问题常常引发讨论。最近，一家互联网企业就···

　　第一财经独家消息，京东的援沪快递员预计从6月27日开始分批陆续离沪。4月中旬，京东从北京、安徽、武汉、河北···