根据上述情况，企业向员工购买的基本医疗保险公司个人缴纳的比例分别为7.按5%的比例缴纳，个人按2%缴纳.接下来，万洲财经小编介绍公司和个人是如何支付的..其中，使用者以上一年度···

使用者一般以上一年度员工月平均工资总额为收费基数，员工个人以本人上年度月平均工资收入为月收费基数.接下来，万洲财经小编将介绍如何确定公司和员工的个人收费基数.公司和员···

　　只要缴纳住房公积金，就会发现公积金不仅是由单位缴纳的，也是由自己缴纳的。当然，很多人并不清楚自己与公积金单位的存款比率。有很多人并不清楚个人与单位···

　　撑位和阻力位是什么？什么是称位和阻力位？ 南方财富网小编为您提供撑位和阻力位是什么相关讯息 　　我们把谷，或者说“向上反弹的底点”称为支撑位。用某个价···

大家好,小股来为大家解答以上的问题。五险一金要缴纳多少年才能用，五险一金要交多少年才能用这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、养老保险：累计缴费年限满15年；2···

　　五险一金离职后怎么办要分为同城换工作和异地换工作两种情况来看：　　一、同城换工作　　在同一个城市换工作的情况相对简单，只需要考虑继续支付的情况。···

五险一金下限是指五险一金的缴费基数下限，也就是最低缴费基数，五险一金缴费基数不仅有下限，还有上限。不同城市的五险一金缴费基数下限是不一样的，以北京为例：北京五险一金中养老···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一金个人比例是多少，多少钱一个月，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、五险一金个人比例是多少？2、五险一金的个人缴费···

缴纳五险一金前不扣除个税。根据相关规定，“单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”，也就是···

不同地区的公司缴纳五险一金的比例不完全相同，以北京地区的企业缴纳比例为例来说明：1、养老保险的缴纳比例为16%;2、工伤保险的缴纳比例为0.40%;3、失业保险的缴纳比例为0.80%···

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，“一金”指的是住房公积金。“五险一金”是国家建立的社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工···

　　五险一金自己怎么交?　　首先，社会保障绝不能得到回报。如果你有一个本地账户，你可以支付自己的社会保险，或者找一个社会保险汇款机构支付自己的社会保险。···

五险一金即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其中，五险离职后是不可以取出来的，属于消费型保险，离职后用人单位会中断参保，保险保障也中断；而公积金···

五险一金是当今上班族必备的福利，那么五险一金具体是怎么缴纳的呢?它们是怎么分配的呢?对此，请往下看。 五险一金是怎么缴纳? 对于上班族而言，五险一金每个月都会从···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一个月要交多少钱，灵活就业人员如何交五险这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、现在用人单位和职工都会为劳动者缴纳···