战略性人力资源管理重要性
-
重要性水平
简介 一般来说,重要性水平是指用金额额度表示的会计信息错报与错弊的严重程度,该错报错弊未被揭露足以影响会计信息使用者的判断或者决策。只有在确定的审计目标是“对会···
-
重要性原则 (审计)
重要性原则概述 审计重要性原则要求审计师在考虑审计环境、审计资源、审计风险、审计成本等各因素的基础上,关注重要审计事项。审计重要性原则能否得到有效地贯彻执行,将···
-
重要性原则
重要性原则(Materiality)简单的方法和程序进行核算;反之,当经济业务的发生对企业的财务状况和损益影响很大时,就应当严格按照规定的会计方法和程序进行核算。又比如,一笔经济···
-
重要性-迫切性模型
什么是重要性-迫切性模型? 管理者所从事的工作从重要程度和时间迫切可以分为四种类型:紧急重要型、紧急非重要型、重要非紧急型和非紧急非重要型。一个有效的管理者最首···
-
战略性激励
战略性激励概述 战略性激励就是针对企业的长远发展战略而实行综合性激励。一个企业的所有具体任务和工作加起来并不等于其长远发展战略。同样,实行各样各样的任务式激励···
-
战略性新兴产业增加值增8.9% 高端化加快
以新产业、新业态、新模式为主要内容的新动能正在快速集聚,经济活力得到有效释放,新···
-
战略性减少新机销售 百邦科技称续签IRP协议系应苹果要求统一
百邦科技(300736.SZ)去年同比扭亏为盈,不过一季度再度亏损,今年全年能否保持盈利成为投资者备受关注的话题。···
-
战略性薪酬决策
什么是战略性薪酬决策 第一,决策层次是战略高度。战略性薪酬决策将薪酬决策提高到战略高度加以熟悉,认为薪酬决策对于企业的发展具有战略性意义; 第二,决策依据是战略···
-
战略性薪酬管理
什么是战略性薪酬治理 战略性薪酬治理是以企业发展战略为依据,根据企业某一阶段的内部、外部总体情况,正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态治理,使之促进企业···
-
战略性机会来了?新基金跑步建仓!更有基金经理喊话:我从今夜开始守望 不减仓 不砸盘 不恐慌
“我对目前市场的定义,是进入了底部左侧。既然是左侧,加仓后暂时被套的情况一定会发生。但我想借用《权游》中···
-
战略性贸易保护
战略性贸易保护,是规模经济贸易学说提出了一个概念。 由于国际市场上的现代企业规模经济以及不完全竞争的存在,如何扩大国际市场份额以扩大生产降低成本,成为企业能否···
-
战略性招聘
战略性招聘的概述 战略性招聘是指在企业实施招聘过程中进行有效决策、制定符合企业发展战略的招聘规划、采用有效手段的行为过程。战略性招聘的内容涵盖人力资源招聘的···
-
战略性新兴产业将从四个方面拉动金属需求
国家“十四五”规划及2035年远景目标纲要提出:着眼于抢占未来产业发展先机,培育先导性和支柱性产业,推动战略性新兴产业融合化、集群化、生态化发展。一是聚焦···
-
战略性博弈
很多人对现金为王的概念认识还不是很深,我按目前的成熟股市的估值跟大家说一下···
-
战略性新兴产业在成长壮大
战略性新兴产业代表新一轮科技革命和产业变革方向,是培育发展新动能、获取未来竞争新优势的关键领域。 ···