港股逼近2万点，再创此轮反弹以来的新高。 　　恒生指数大涨近450点，收盘站上19900点，恒生科技指数上涨超2%。随···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

　　为什么有钱人这么少，穷人却这么多?其实并不是穷人多，而是穷人思维太多，有钱人之所以有钱，是因为在思维上就和普通人不一样。有钱人会将赚来的···

　　投资公司是将资金或资产投资于本公司以外的企业或个人，并从被投资企业或个人获得直接经营收入，或通过股权变现实现资金退出的法人。投资公司的经营范围一···

　　投资公司注册资本是所有在公司登记机关登记的股东缴纳的股本。国务院相关法律、行政管理法规和决定对有限社会责任保险公司的注册企业资本实收和最低注···

投资公司转让值多少钱并没有一个明确的规定，不同行业、是否带有资质、商标等等因素都可能成为公司价格评估的决定因素。在进行公司转让时，如果存在债务问题，那么将会导致公司转···

巴菲特说过：出资不需求杰出的商业脑筋，不需求高明的智商，也不需求内情音讯，而是需求一个保险牢靠的常识体系作为决议方案根底，然后便是控制自己的心···

　　对于许多投资房地产的人来说，投资住房是非常困难的，因为在限购政策下，一家人只能买这么多房子，再买不符合国家规定，所以他们都把目光投向了公寓。投资公寓划···