如果职工是因为单位拖欠工作而辞职的是可以领取失业保险金的。因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的，是属于失业保险金的领···

　　用人企业单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定一定时间内足额支付劳动者工资外，还应当及时支付方式相当于一个工资25％的经济发展补偿。在雇主拖欠工···

　　房地产行业表现低迷，不仅开发商的日子不好过，房产中介机构同样如此。 　　近日，Q房网拟关闭上海40余家门店的消···

　　来源：金融投资报　　距离上次“欠薪风波”才过去不到两个月，国美就又一次因为薪资问题成为舆论焦点。　　且这一次曝出的内容更为夸张，是国美电器董事长公开在全员大会上表···

一边农民工等着路费回家，一边工程款还未结清。面对农民工的讨薪，老板回避或逃之夭夭早已不是新闻。在兴义民族师范学院承包工程的贵州方程建筑总公···

合同法规定，约定违约金的数额不能高于违约损失的30%，也就是说，违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以···

　　违约金的法律规定上限是多少？违约金有具体标准吗？违约金是指根据当事人的约定或法律规定，一方违约时应支付给另一方的款项。金钱是违约金的标准，但当事人也···

违约金比例是多少？违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金比例我国《合同法》中违约金的性质主要是补偿性的，有限度地体现···

违约金怎么算？违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财···

违约金上限是多少？违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事···

　　penalbond 　　债权人或债务人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付他方的一定数额的金钱。违约金是债的担保的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是···

图书信息　　书 名: 中国PE的法律解读　　作　者：北京市道可特律师事务所　等编著　　出版社： 中信出版社　　出版时间： 2010-8-1　　ISBN: 9787508622453　　开本： 16开　　定···

　　房贷延迟2个月，结果赔了490万元？！ 　　中国裁判文书网日前公布了一则案例，因为银行房贷延迟了2个月，上海一···

　　7月19日，新京报贝壳财经记者从宁德时代官方获悉，在福建省宁德市中级人民法院主持下，宁德时代与蜂巢能源就不正···

　　据中国证券报报道，12月2日下午，网易旗下知名游戏《我的世界》官方发布消息称，《我的世界》诉《迷你世界》抄袭···