岗位排列法的定义 　　岗位排列法是有关人员组成合格的专门机构，如岗位评定委员会；根据岗位调查资料或岗位说明书做出简洁的、易于对比的岗位描述；确定评定标准，对各个岗位打···

　　经历过由2月春节假期造成大的短暂低迷、环比下滑后，3月造车新势力销量回暖。 　　按照各家造车新势力公···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

万洲财经APP讯，启明星辰(002439.SZ)披露2021年半年度报告，该公司半年度实现营业收入12.12亿元，同比增长60.61%。归属于上市公司股东的净亏损1.07亿···

据最新消息显示，我国将对59国人员入境海南免签。国家移民管理局昨天（18日）在公安部举行的新闻发布会上介绍，从今年5月1日起，在海南省实施59国人员入境旅游免签政策，进一步支持海南···

什么是人员配备 　　人员配备是对组织中全体人员的配备，既包括主管人员的配备，也包括非主管人员的配备。二者所采用的基本方法和遵循的基本原理是相似的。 　　管理学中的人···

定义　　有人认为，人员推销就是多磨嘴皮、多跑腿， 　　把手里的商品卖出去而已，无需什么学问和技术。有人认为人员推销就是欺骗， 　　推销技术就是骗术。这都是不同人员推销的···

什么是非人员沟通渠道 　　信息沟通渠道通常分为两类：人员沟通渠道与非人员沟通渠道。　　非人员沟通渠道也称大众媒体沟通，是指不经人员接触和交流而进行的一种信息沟通方···