什么是招聘信息 　　招聘信息是指利用各种传播工具发布人员招聘有关信息，鼓励和吸引人员参加应聘。在发布招聘信息时主要应注意信息发布的范围、时间，及招聘对象的层次。 招···

什么是招聘信度 　　招聘信度是指招聘的可靠性程度，具体指通过某项测试所得的结果的稳定性和一致性[1]。简单的说，招聘信度反映的是招聘方法是否稳定，即同一招聘对象在不同时···

　　2022年全国两会上，政府工作报告提出，要落实落细稳就业举措，着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题。 　　当前，···

中信期货研究招贤纳士1商品类研究岗2金融类研究岗具体岗位职责和岗位要求如下：岗位1：商品研究岗岗位职责：1、深入研究分析市场形势；2、收集、整理商品行情动态···

原标题：数据分析：买入黄金已经过时了吗？本文作者：图表家数据观点源于 ：图表家（ID：tubiaojia2016） 买入黄金已经过时了吗？去年夏天，分析师建议···

　　对于一个企业来说，在发展的过程中需要了解自身的缺点和优点，同时扩大优点，弥补缺点，而通过企业各方面的数据进行分析就可以掌握一定的信息，并制定改进计划，那么数···

数据分析概念 数据分析是指用适当的统计方法对收集来的大量第一手资料和第二手资料进行分析，以求最大化地开发数据资料的功能，发挥数据的作用。是为了提取有用信息和形成···

随着大数据、服务平台、AI、物流等高科技方式被更加多地运用于到征信各个领域，的产品创新大大提速、业态演变停滞加快，并使得海内外征信机构、宽频机构、贷···

现在的走势就是我们进入了一个大数据时代，有了数据我们该分析吗？数据分析的方法是什么？一、说明统计描述性统计是统计方法的总结，揭示了数据分布的特性.主要包括数据频率分析、···

数据分析的重要性在今天非常突出，但对很多人来说，数据分析没有发挥真正的价值.数据分析有什么用？.简单地谈论数据分析的作用其实没什么意义，所以在谈论作用之前，我们首先考虑的是···

什么是单位招聘成本 　　单位招聘成本就是招聘一个职位所需要的成本。单位招聘成本评价模式是对人力资源招聘工作量化和价值化的考察工具之一，包括内部成本（ Internal Costs···

什么是强势股?什么是弱势股?需要投资者通过一定的形态特征进行判断，比如说弱势股具有的分时图特点主要有以下的4点：　　①弱势股的均价线会对分时线构成有力阻挡;···

　　说到分时走势图的支撑位，我们首先要去知道其定义，之后再去学习和掌握我们利用支撑位的看盘技巧。是指分时图的股价曲线在回落的过程中被强大的买盘托住，不再下···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···