原标题：数据分析：买入黄金已经过时了吗？本文作者：图表家数据观点源于 ：图表家（ID：tubiaojia2016） 买入黄金已经过时了吗？去年夏天，分析师建议···

　　对于一个企业来说，在发展的过程中需要了解自身的缺点和优点，同时扩大优点，弥补缺点，而通过企业各方面的数据进行分析就可以掌握一定的信息，并制定改进计划，那么数···

数据分析概念 数据分析是指用适当的统计方法对收集来的大量第一手资料和第二手资料进行分析，以求最大化地开发数据资料的功能，发挥数据的作用。是为了提取有用信息和形成···

随着大数据、服务平台、AI、物流等高科技方式被更加多地运用于到征信各个领域，的产品创新大大提速、业态演变停滞加快，并使得海内外征信机构、宽频机构、贷···

现在的走势就是我们进入了一个大数据时代，有了数据我们该分析吗？数据分析的方法是什么？一、说明统计描述性统计是统计方法的总结，揭示了数据分布的特性.主要包括数据频率分析、···

数据分析的重要性在今天非常突出，但对很多人来说，数据分析没有发挥真正的价值.数据分析有什么用？.简单地谈论数据分析的作用其实没什么意义，所以在谈论作用之前，我们首先考虑的是···

P2P为peer to peer的缩写，是P2P借贷与网络借贷结合的互联网金融服务网站，即网络借贷平台，俗称“网贷”，在该借贷平台，资金、合同等资料可以全部通过网络···

什么是现状规划法 　　现状规划法假定当前的职务设置和人员配置是恰当的，并且没有职务空缺，所以不存在人员总数的扩充。人员的需求完全取决于人员的退休、离职等情况的发生···

什么是强势股?什么是弱势股?需要投资者通过一定的形态特征进行判断，比如说弱势股具有的分时图特点主要有以下的4点：　　①弱势股的均价线会对分时线构成有力阻挡;···

　　说到分时走势图的支撑位，我们首先要去知道其定义，之后再去学习和掌握我们利用支撑位的看盘技巧。是指分时图的股价曲线在回落的过程中被强大的买盘托住，不再下···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···