一直对文创雪糕馋涎欲滴的朋友，很快就能实现小心愿啦！“今年夏天来吴桥，可以品尝到‘江湖文化’系列雪糕，···

　　8月24日至30日，以“明日之境”为主题的造物节2022首次登陆广州，展示了包括醒狮头盔、古建筑榫卯积木、五合一···

　　8月11日，由浦东法院、上海市法学会知识产权法研究会主办的“建功引领区司法新作为——浦东法院服务保障引领···

　　消费者对文创月饼的认同其实是对其文化附加值的追求。人们买的不仅是食品，更是一种文化。产品的设计理念增加···

　　米哈游的故事曾经被无数人反复提起。　　2011年，三位上海交通大学的同学蔡浩宇、刘伟和罗宇皓凭借独立游戏“···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

越来越多的人在涉足信创产业，也越来越多的人认为信创产业是数据安全、网络安全的基础，也是“新基建”的重要内容，将成为拉动经济发展的重要抓手之一。那信···

提及信创产业，你知道是什么意思吗？其实，信创产业是指信息技术应用创新产业。有数据显示，信创市场规模有望突破万亿级。不少人好奇，信创产业相关上市公司有哪些？下面，我们一起来了解···