新入职员工培训计划书

  • 培训计划

    什么是培训计划  所谓培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录,它是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间、培训地点、培训者、培训对象、···

    2022-02-03 23:03:09
  • 策划书

    策划书分类(炬视公司)  策划书一般分为商业策划书、创业计划书、广告策划书、活动策划书、营销策划书、网站策划书、项目策划书、公关策划书、婚礼策划书、医疗策划书等···

    2021-12-06 10:06:09
  • 在职员工因病去世遗属可享受哪些待遇

    员工因病去世,遗属可以享受“丧葬补助费”,“供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)”及“一次性抚恤金”三种类型的待遇。若用人单位在员工因病去世前已为员···

    2021-08-16 02:18:14
  • 离职员工个人所得税未按时代扣怎么办 是否加收滞纳金

    最近有朋友称,她在处理公司一位离职的员工个人所得税未进行按时代扣,会担心是否会加收滞纳金的问题,下面小编就来跟大家进行解答。 离职员工个人所得税未按时代扣怎么···

    2021-08-16 10:22:24
  • 离职员工期权,这个是怎么算出来的?每半年收10%的利率怎么只有50万,还有LIBOR+0.5利息怎么加上去的

    已规定了libor+0.5,那么利率为9.6%的话,+0.5就是10.1%,用名义本金1000万美元计算就行了。这里的加+0.5,是指在伦敦拆借的基础上直接加上。大家一般用什么软件看50etf期权行情?1···

    2022-02-07 01:35:06
  • 职员推荐“私募”致客户损失215万 银行是否有责任?法院:承担20%损失

      银行职员为个人获利,推荐客户投资致使亏损,银行是否应该承担责任呢?   红星资本局4月14日消息,近日,裁判文书网···

    2022-04-14 15:45:22
  • 入职多久后缴纳公积金

    根据《住房公积金管理条例》,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关···

    2021-08-16 01:45:30
  • 入职后还能以灵活就业人员身份缴纳公积金吗

    入职的职工不可以以灵活就业人员身份缴纳公积金。与单位有劳动关系的,不可以灵活就业人员身份办理公积金开户缴存。也就是说,缴存人由灵活就业人员转至单位职工且新工作单位···

    2021-08-16 03:49:02
  • 入职时间不足1年的员工年终奖个税如何计算 是除以12个月吗

    每到了新的一年,不少企业都会为职工发放相应的年终奖金,除了老员工以外,当中也包括了一些新入职不久的员工领取这笔金额,那么对于入职时间不足1年的员工,其年终奖个税该···

    2021-08-16 10:20:10
  • 刚入职场怎么理财呀?

    怎样学会理财?关于刚参加工作的年轻人来说,对社会的种种引诱没有抵抗力,又不明白理财,导致成为月光族其间的一员,每月薪酬刚入口袋,就已经有了各种花···

    2021-08-16 23:09:00
  • 入职说是双休朝9晚6,结果入职快三个月基本天天加班,还有必要待下去吗?

    看来你还是嫩了一点啊,面试和入职的时候招聘公司说的话哪能轻易信呢,有时候真的要好好琢磨他们说的每一句话啊,最好也从侧面多了解一下这家公司的情况为好,不然,后悔莫及哦。入职···

    2021-09-05 13:38:16
  • 初入职场的90后,每个月能攒下多少钱?有必要开始投资理财吗?

    初入职场的90后,每个月能攒下多少钱?有必要开始投资理财吗? 对于初入职场的人每个月能攒下多少钱,这个是没有标准化的,首先能不能攒下钱,和能攒下多少钱,是两个不同的概念。 就···

    2021-09-05 17:23:20
  • 入职体检医保卡能报销吗 使用范围你都清楚吗?

    众所周知,有一些公司是要求求职员在入职之前,进行身体体检的。主要是为了保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,所以,入职体检是有必要的。然而,现在有不少人在问入职体检医···

    2021-09-06 09:59:34
  • 初入职场如何申请公积金贷款

    初入职场如何申请公积金贷款?一般来说,参加工作后,只要单位帮你连续缴纳满半年以上(根据不同地方政策变动)的公积金保险,就可以申请房贷了,具体审核成功率要···

    2021-09-07 12:33:24
  • 入职三天发生工伤,未签用工合同、未缴社保,企业负担什么责任?

    这是比较特殊的情况,但仍然有不少的公司遇到过,这种情况实际上也有了明确的规定。如果员工入职三天发生了工伤,企业会负担什么责任?可以说如果企业操作得当,基本不用承担什么责···

    2021-09-09 01:04:13