不扣工资，因为这是国家规定的带薪假期，国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，那么就不能扣除其工资。至于产检假具体是多长时间，···

　 新劳动法辞职与离职性子一样吗？两者虽然就有一字之差，但是区别还是很大的。自动离职说的是员工根据企业和自身情况擅自离职，强行与企业解除劳动关系的行···

白天上班，夜晚休息，这是很多人的惯性安排。但是，有一些人是轮班的，会安排上夜班。大家都知道，夜班是比较辛苦的，如果能够有补贴的话，才算是划算。那么，新劳动法对夜班的规定是怎样呢···

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天×产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支···

劳动法律关系的含义 　　劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间···

什么是劳动法律事实 　　劳动法律事实是指劳动法律规范规定的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。它是引起劳动法律关系产生、变更和消灭的必要条件。 劳动···

今年4月19日上午，宿迁市沭阳县南关医院男医生刘永胜被打昏后，在跟随妇产科的两名女医生查房时，被三名患者家属等人殴打，导致当场昏迷。三名涉事男子被警方抓获后交代了打人的原···

　江恩波动法则中非常强调倍数关系和分割比率的分数关系，　而倍数关系和分数关系是可以相互转化的，这就要看我们所取的数值的大小。如一个庄家要把 4.00元的，　股票做到8.00元，···

产检是能够用医保卡的，不过用的不是医保卡的统筹报销账户，而是医保卡里的个人账户。产检的费用是通过生育险来进行报销的，而不是用社保卡结算的，可以把生育后将产检的发票、收费···

如果是孕妇发生意外后导致自身受伤，普通意外险是可以正常赔付的;如果是对胎儿造成伤害、意外导致流产以及分娩妊娠的问题，这些属于保险公司的免赔范围，不会予以赔偿。但如果购···

孕妇买重疾保险不可以不说明。由于孕妇在怀孕期间和生产时的风险较大，保险公司在核保时也会比较严格。因此，孕妇在购买时需如实告知保险公司工作人员其自身情况，届时保险公司会···

孕妇使用医保卡的方法：1、怀孕以后可以拿着医保卡去药店买药。2、怀孕以后如果需要住院出示医保卡。3、看病产检的治疗过程中，是可以用医保卡付费的。···

孕妇是可以买重疾险的，重疾险一般在怀孕28周内可以投保。而孕妇所可以购买的保险保障是比较单一的，如果是孕妇需要购买保险，要经过详细的询问才可以进行购买，以免公司出现不赔付···

产检费用是可以报销的。产检费用是可以使用社会保险中的生育保险进行报销的，但是不可用医疗保险进行报销。生育险是一种强制险，它是用人单位为在职职工缴纳的一种社会保险，职工···

可以报销的产检费用有：1、第一次产检能报销的项目：尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、B超。2、第二次产检能报销的项目：产科检查、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾···