新劳动法辞职与离职性子一样吗？两者虽然就有一字之差，但是区别还是很大的。自动离职说的是员工根据企业和自身情况擅自离职，强行与企业解除劳动关系的行···

白天上班，夜晚休息，这是很多人的惯性安排。但是，有一些人是轮班的，会安排上夜班。大家都知道，夜班是比较辛苦的，如果能够有补贴的话，才算是划算。那么，新劳动法对夜班的规定是怎样呢···

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天×产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支···

劳动法律关系的含义 　　劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间···

什么是劳动法律事实 　　劳动法律事实是指劳动法律规范规定的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。它是引起劳动法律关系产生、变更和消灭的必要条件。 劳动···

1、生育保险。生育保险就是我国法律规定企业需要给个人缴纳的五险一金之中的一种保险类型。生育保险可以给生育的职工提供经济和物质方面的帮助，所以对于孕妇来说，生育保险是···

　　学习孕育组合对了解金融基础知识很有帮助。孕育组合分为阳孕线、阴孕线和十字星孕线。阳孕线是由一根长阴线和一根短阳线组成;阴孕线是由一根长阳线和一根短···

　江恩波动法则中非常强调倍数关系和分割比率的分数关系，　而倍数关系和分数关系是可以相互转化的，这就要看我们所取的数值的大小。如一个庄家要把 4.00元的，　股票做到8.00元，···

如果是孕妇发生意外后导致自身受伤，普通意外险是可以正常赔付的;如果是对胎儿造成伤害、意外导致流产以及分娩妊娠的问题，这些属于保险公司的免赔范围，不会予以赔偿。但如果购···

孕妇买重疾保险不可以不说明。由于孕妇在怀孕期间和生产时的风险较大，保险公司在核保时也会比较严格。因此，孕妇在购买时需如实告知保险公司工作人员其自身情况，届时保险公司会···

孕妇使用医保卡的方法：1、怀孕以后可以拿着医保卡去药店买药。2、怀孕以后如果需要住院出示医保卡。3、看病产检的治疗过程中，是可以用医保卡付费的。···

孕妇是可以买重疾险的，重疾险一般在怀孕28周内可以投保。而孕妇所可以购买的保险保障是比较单一的，如果是孕妇需要购买保险，要经过详细的询问才可以进行购买，以免公司出现不赔付···

　　家里有过孕妇的人应该懂这种感觉，只要是谁家有小生命要降临了，准妈妈和即将出生的宝宝都会成为全家关注的重点。不论是生活中的饮食起居还是外界的各种风险，都是···

　　在我们这个世界上，各个角色的人群都有，而孕妇，是其中最伟大的一类人。生育是人类最自然的生理活动之一，但是大家也都清楚，不论是怀孕还是生产，孕妇的风险都是很高的···

孕妇不可以投保百年定惠保定期寿险，定惠保定期寿险，健康告知仅5条，投保宽松。但是明确规定：孕妇不能投保。产品整体的健康告知宽松：对吸烟无要求，乙肝携带者，只要不是肝硬化、慢性···