新员工入职体检通用标准
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入职体检医保卡能报销吗 使用范围你都清楚吗?
众所周知,有一些公司是要求求职员在入职之前,进行身体体检的。主要是为了保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,所以,入职体检是有必要的。然而,现在有不少人在问入职体检医···
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入职体检不得开展乙肝孕检等检测
5月13日,国务院办公厅公布关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知,指导用人单位根据工作岗位实际,···
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员工入股分红激励方案 有哪些好处具体怎么做
员工持股不是一个新概念,很多的公司都有过相关的措施,那么员工入股分红又哪些好处,具体可以怎么做呢?这篇文章就跟大家聊聊这个话题。为了构建公司利益共同体,强化公司···
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新员工办理社保卡是公司办的吗
新员工办理社保卡是公司办的,新员工个人是无法完成的。公司给员工办理社保,需要在所在地的社保局办理新参保企业社会保险登记。如果是在公司参保办理社保,由公司办理社保工作···
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新员工办理社保需要什么资料 必须要提供这些资料
社保在生活中是很重要的,如果没有什么特殊原因的话,职工是需要缴纳社保的。虽然每个地方政策不一样可能会有些许不同,但是缴纳者可以享受的权益是一样的。除特殊原因,···
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新员工办理社保流程 社保办理流程方式
大家好,小社来为大家解答社保的问题。新员工办理社保流程,社保办理流程方式这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、新员工办理社保流程 社保办理流程方式,下面让···
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柳工入选中国智能制造50强
什么样的企业才能闯入中国智能制造50强?近日,2021年中国智能制造50强榜单发布,广西柳工机械股份有限公司(以下···
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入职多久后缴纳公积金
根据《住房公积金管理条例》,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关···
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入职后还能以灵活就业人员身份缴纳公积金吗
入职的职工不可以以灵活就业人员身份缴纳公积金。与单位有劳动关系的,不可以灵活就业人员身份办理公积金开户缴存。也就是说,缴存人由灵活就业人员转至单位职工且新工作单位···
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入职时间不足1年的员工年终奖个税如何计算 是除以12个月吗
每到了新的一年,不少企业都会为职工发放相应的年终奖金,除了老员工以外,当中也包括了一些新入职不久的员工领取这笔金额,那么对于入职时间不足1年的员工,其年终奖个税该···
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刚入职场怎么理财呀?
怎样学会理财?关于刚参加工作的年轻人来说,对社会的种种引诱没有抵抗力,又不明白理财,导致成为月光族其间的一员,每月薪酬刚入口袋,就已经有了各种花···
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入职说是双休朝9晚6,结果入职快三个月基本天天加班,还有必要待下去吗?
看来你还是嫩了一点啊,面试和入职的时候招聘公司说的话哪能轻易信呢,有时候真的要好好琢磨他们说的每一句话啊,最好也从侧面多了解一下这家公司的情况为好,不然,后悔莫及哦。入职···
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初入职场的90后,每个月能攒下多少钱?有必要开始投资理财吗?
初入职场的90后,每个月能攒下多少钱?有必要开始投资理财吗? 对于初入职场的人每个月能攒下多少钱,这个是没有标准化的,首先能不能攒下钱,和能攒下多少钱,是两个不同的概念。 就···
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初入职场如何申请公积金贷款
初入职场如何申请公积金贷款?一般来说,参加工作后,只要单位帮你连续缴纳满半年以上(根据不同地方政策变动)的公积金保险,就可以申请房贷了,具体审核成功率要···
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入职三天发生工伤,未签用工合同、未缴社保,企业负担什么责任?
这是比较特殊的情况,但仍然有不少的公司遇到过,这种情况实际上也有了明确的规定。如果员工入职三天发生了工伤,企业会负担什么责任?可以说如果企业操作得当,基本不用承担什么责···