如果一辆载重量10吨的卡车一次装了20吨的货物，那么它在路上行驶时就充满风险。如今的私募业，仍有诸多管···

　　■本报记者杨光 　　提起辣条，就不能不说卫龙。这些年来，喜爱辣条的人们赋予了卫龙辣条不少标签：国货之光···

　　2021年是房地产行业困难的一年，也是市场跌宕起伏的一年。年内，行业销售和投资规模保持增长，但由于市场需求透···

文章来源：trend|翻译：世界铂金投资协会]article_adlist-->　　乌兹别克斯坦Almalyk矿业和冶金联合公司（AMMC）信息政策委员会主席顾问、AMMC信息服务部门负责人Umida Karshibaeva···

文章来源：IOL|翻译：世界铂金投资协会]article_adlist-->　　皇家巴福肯铂业（RBPlat）月初公布的中期收益已减半，该矿商表示，由于全球经济衰退以及铂族金属（PGM）一篮子价格的下降，该公···

　　探寻榜单背后的创新力量：医疗器械向“新”而行　　近日，国家高性能医疗器械创新生态峰会暨重大项目启动活动上···

　　18个新职业发布都有哪些？有什么特点？　　据人社部官网18日消息，人力资源和社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局联合发布18个新职业：集成电路工程技术···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···