旅游企业人力资源管理现状调查
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旅游企业管理者:坚定信心鼓足干劲 用好政策创新发展
2022年政府工作报告提出,要完善减负纾困等政策,推动降低企业生产经营成本,支持旅游等行业企业挺得住、过···
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旅游企业上半年业绩“惨淡” 积极谋变“蓄能”加速行业优化
对于大部分旅游企业来说,今年上半年的成绩依旧不理想。 曲江文旅8月18日披露的中报显示,公司上半年实现营···
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旅游企业“抢滩”房车,飞猪推出房车游九项标准
随着露营的热度不断高涨,房车旅游随之迎来进一步发展,也吸引了相关企业展开布局。今年9月,飞猪推出“一元玩房···
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旅游企业年接待入境游万人次以上可享贷款贴息
网11月16日讯,省政府办公厅日前下发《关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见》,要求河北各地创新旅游投融资方式,培育野三坡、白石山、沙雕大世界、白鹿···
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现状规划法
什么是现状规划法 现状规划法假定当前的职务设置和人员配置是恰当的,并且没有职务空缺,所以不存在人员总数的扩充。人员的需求完全取决于人员的退休、离职等情况的发生···
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P2P现状分析 2019年
P2P为peer to peer的缩写,是P2P借贷与网络借贷结合的互联网金融服务网站,即网络借贷平台,俗称“网贷”,在该借贷平台,资金、合同等资料可以全部通过网络···
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人力资源重组
人力资源重组 人力资源重组是在企业重组过程中,对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础,保留和激励那些最优秀的和忠实的人才,始···
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人力资本流动
什么是人力资本流动[1] 人力资本流动是一个空间概念,即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动,也包括人力资本在国际范围内的···
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人力资本增值
人力资本增值与卢卡斯模型 所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···
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人力资源服务行业事件点评:北京外企拟资产重组上市 业务发展驶入快车道
本报告导读: 北京外企拟资产重组上市,人服行业整体资本化进程加速,公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···
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人力资源开发战略
什么是人力资源开发战略 人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源,积极地提高员工的智慧和能力,所进行的长远性的谋划和方略。人力资源开发战略的特点 ···
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人力资源规划
什么是人力资源规划 狭义:企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,猜测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。 ···
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人力资源社会保障部:个人养老金各项准备工作基本完成
人力资源社会保障部副部长李忠11月23日在2022金融街论坛年会上表示,目前,个人养老金各项准备工作基本完成,即将···
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人力资源获取
人力资源获取的定义 人力资源获取是指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有爱好到本组织任职,并从中挑选出适宜人员予以录用的···
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人力资源数量
什么是人力资源数量 人力资源数量是构成人力资源总量的基础,它反映了人力资源量的特性。它是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口的数量。 人力资源数量的分类 人···