什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

旅行社责任保险的保险期限是一年。旅行社责任保险是旅行社必须投保的保险，投保后一旦发生责任事故，将由保险公司在第一时间对无辜的受害旅客进行赔偿。旅行社责任险具有很强···

旅行社责任保险属于意外保险范畴。旅行社责任险则出了事故，由保险公司来断定该事故是否属于旅行社的原因造成的，如果是就赔付，不是则不赔，赔付有人身和财产两方面。与其他保险···

旅行社责任保险是指旅行社根据保险合同的约定向保险公司支付保险费，旅行社责任险有很强的社会公益性。是保险公司对旅行社在从事旅游业务经营活动中，因旅行社的疏忽、过失导···

一年。依据《旅行社投保旅行社责任保险规定》第九条之规定，旅行社责任保险的期限应该为一年。通俗的解释旅行社责任险，就是承保旅行社在各种旅游活动的过程中因为疏忽或者过失···

旅行社责任保险期间时限为1年。旅行社办理旅行社责任保险的保险金额不得低于下列标准：国内旅游每人责任赔偿限额最高人民币8万元，入境旅游、出境旅游每人责任赔偿限额最高为人···

但凡是通过正规公司出游的用户，都会知道旅行社责任险。旅行社会要求出游者购买旅行社责任险，旅行社责任险主要是帮助旅行社承担保额范围内的游客意外身故、全残、意···

旅行社责任保险赔偿条件包括：1.因人身伤亡造成经济损失和费用。2.因人身伤亡造成其他相关费用。3.行李、物品遗失、损坏或盗窃造成的损失。4.经保险人事先书面同意的诉讼费用···