什么是排序报酬法 　　所谓排序报酬法，即把所有销售人员的报酬或工资各自固定，统计出当月各位销售员的销售额，最后按照第一名、第二名、第三名……的顺序发放工资[1]。　　例···

什么是排序定级法　　排序定级法又称排级法、工作排序法，是最原始也是最简单的方法，通常是以职务说明为基础，把全企业的所有职务通过逐一配对比较，按各职务对企业的相对价值或···

什么是排序法 　　排序法是指根据被评估员工的工作绩效进行比较，从而确定每一员工的相对等级或名次。等级或名次可从优至劣或由劣到优排列。比较标准可根据员工绩效的某一···

货位优化治理概述 　　传统的仓储作业治理经常把货品放在货品到达时最近的可用空间或不考虑商品动态变化的需求和变化了的客户需求模式，沿袭多年习惯和经验来放置物品。传···

当标准差的阈值取为0.04时，我们基于推进分析中每一行的白色框数据，分别计算出使得收益率序列标准差等于0.04的仓位比例设置f风险，并在图11-20中展示这一长度为845的时间序列。···

当标准差的阈值取为0.02时，我们基于推进分析中每一行的白色框数据，分别计算出使得收益率序列标准差等于0.02的仓位比例设置f风险。图11-22展示了这一长度为845的仓位比例时间···

基数5000五险一金缴纳比例如下：1.养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00;2.医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00;3.失业保险金：个人0.2%，5000*0.2%=10.00;4.住房公积金：个人12%，5000*12%=60···

上一章介绍了量化择时策略进行仓位决策的具体模型和方法。在本章中，作者将基于第7章所介绍的推进的择时策略，进一步构造合理的仓位决策，将买卖和仓位两者相结合，使之成为更加完···

5000基数交的公积金是250元到600元之间，公积金具体交多少，是按公积金缴存的比例来计算的，而住房公积金的缴存比例一般在5%到12%之间进行选择的。如果你的缴费基数是5000元的话，···

上一节中，作者在第7章推进的均线趋势策略的基础上，加入了第10章所述的仓位决策模型方法，将买卖和仓位两者相结合，构造了一个更为完善的量化交易策略。我们曾在第4章4.1节里将择···

基数效用论是研究消费者行为的一种理论。 西方经济学效用理论的思想渊源也许可以追溯到以边沁和密尔为代表的英国功利主义哲学，但其直接奠基却是产生于19世纪50-70年代的“···

　　经济和市场预测充满不确定性，对于市场参与者而言，给各种预测赋予恰当的概率，进而构建分散化的投资组合是···

基数效用 基数效用是指像个人的体重或身高那样在基数的意义上可以度量的效用(它意味着效用之间的差别，即边际效用，是有意义的)。序数效用与它相反，它只在序数的层面上才有···

首先，社保缴费基数的上下限是根据当地上一年度城镇职工月平均工资来定的，当地上一年度城镇职工月平均工资的60%为社保缴费基数的下限，当地上一年度城镇职工月平均工资的300···

当标准差的阈值取为0.08时，基于推进分析中每一行的白色框数据，分别计算出使得收益率序列标准差等于0.08的仓位比例设置，即f风险。这也是一个长度为845的时间序列，如图11-17所示···