报酬 bào chou（酬念轻声）　　基本解释： 人的劳动、物件等而付给别人的钱或实物 　　例句：种花栽树，是我应尽的义务，不要～。 　　诚然，人类需要讲究现实的人，他们在工作中获得很···

什么是报酬激励 　　报酬激励计划是企业所有者为了引导经营者更好地为其服务而事先制定的奖励政策。它包括薪金、奖金、认股权等形式，是现代企业制度的衍生物。现代企业的···

什么是报酬要素 　　报酬要素是指用来认定有价值的工作特征，企业依据这些特征来确定某一职位的工资水平。它是组织任务在多种不同的职位中包括的一些对其有价值的特征，这些···

什么是风险-报酬泡泡图 　　风险-报酬泡泡图（Risk-Reward Bubble Diagram）为一广泛用于项目管理（Project Management）的组合图表示法（Portfolio Diagram），也常用于科技或研发管理（R···

如今多数家庭都有一定的存款的，那么这些存款很多家庭都会想着如何去变更多的钱，这个时候很多人也就会去选择买基金，那么买基金也是存在着一定的风险的，因为任何投资都是存在风险···

期望报酬率(Expected rate of return) 什么是期望报酬率　　期望报酬率是指各种可能的报酬率按概率加权计算的平均报酬率，又称为预期值或均值。它表示在一定的风险条件下，期···

　　必要报酬率是会计中一个比较重要的指标，这个指标主要是指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。那么一般情况下，这个必要报酬率是税前还是税后的呢？···

　　必要报酬率:指准确反映预期未来现金流风险的报酬。　　计算必要报酬率的一般公式：必要收益率=无风险收益率的风险溢价；　　风险溢价通常由风险资产的回报···

必要收益率(Required Return) 　　必要报酬率：是指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。我们也可以将其称为人们愿意进行投资（购买资产）所必须赚得的最低报酬率。估计这一报···

　　销售额增加引起的资金需求增长，有两种途径来满足：　　一是内部保留盈余的增加；　　二是外部融资（包括借款和股权融资，不包括负债的自然增长）。　　如果不能或不打算从外部融···

详细解释　　希望，等待。 　　宋 叶适 《上孝宗皇帝札子》：“今环视诸臣，前者后者，迭进迭退……其抱此志意而可以策励期望者谁乎？” 明 高启 《送蔡参军序》：“盖侯之贤，夙有以当···

1.第一种方法的期望收益值为100*1/2+0*1/2=50(但实际去做可能是50也可能是100，也可能是0，不一定等于50)；2.第二种方法则收益值肯定为50。这两种方法到底哪种恰当要看决策者是风···

还有一个源于代表性的有力的启发式偏差。我们在直觉上相信心理上的输人和输出应该密切相关。长期来看那些销售增长强劲(输人)的公司应该伴随收益和利润率的增长（输出)。我们···

期望值法风险量化分析1．风险量化的概念风险量化是指通过风险及风险相互作用的估算，来评价投资可能出现的结果范围。风险量化用于衡量风险概率和风险对投资目标影响的程度，投资···

　　期望货币价值（Expected monetary vale）　　为了确定一项投机的期望货币价值，计算每一种可能出现的结果的货币收益（或损失）与其出现的概率相乘以后的和。···