报酬 bào chou（酬念轻声）　　基本解释： 人的劳动、物件等而付给别人的钱或实物 　　例句：种花栽树，是我应尽的义务，不要～。 　　诚然，人类需要讲究现实的人，他们在工作中获得很···

什么是报酬激励 　　报酬激励计划是企业所有者为了引导经营者更好地为其服务而事先制定的奖励政策。它包括薪金、奖金、认股权等形式，是现代企业制度的衍生物。现代企业的···

什么是报酬要素 　　报酬要素是指用来认定有价值的工作特征，企业依据这些特征来确定某一职位的工资水平。它是组织任务在多种不同的职位中包括的一些对其有价值的特征，这些···

什么是风险-报酬泡泡图 　　风险-报酬泡泡图（Risk-Reward Bubble Diagram）为一广泛用于项目管理（Project Management）的组合图表示法（Portfolio Diagram），也常用于科技或研发管理（R···

如今多数家庭都有一定的存款的，那么这些存款很多家庭都会想着如何去变更多的钱，这个时候很多人也就会去选择买基金，那么买基金也是存在着一定的风险的，因为任何投资都是存在风险···

期望报酬率(Expected rate of return) 什么是期望报酬率　　期望报酬率是指各种可能的报酬率按概率加权计算的平均报酬率，又称为预期值或均值。它表示在一定的风险条件下，期···

　　必要报酬率是会计中一个比较重要的指标，这个指标主要是指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。那么一般情况下，这个必要报酬率是税前还是税后的呢？···

　　必要报酬率:指准确反映预期未来现金流风险的报酬。　　计算必要报酬率的一般公式：必要收益率=无风险收益率的风险溢价；　　风险溢价通常由风险资产的回报···

必要收益率(Required Return) 　　必要报酬率：是指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。我们也可以将其称为人们愿意进行投资（购买资产）所必须赚得的最低报酬率。估计这一报···

　　期货市场刚成立的时候，所有人都是直接到期货公司办理开户业务。但自2017年之后，大部分人开始在电脑上办理。而如今，手机开户更加方便。所以，如果想开户···

春节过后，连续反攻上扬的创业板不断书写着“神话”。在指数不断抬高同时，成交额也不断创出新高。自2月4日开始，创业板的逐日成交额从不到2000亿一路冲上3000亿元的量级，至2月25···

一、高位吊颈线应用法则：1、如果吊颈线出现在上升趋势之后，则构成一个看跌的K线图形态。2、在分析吊颈线时，有一点非常重要：当吊颈线出现后，必须等待下一个时间单位的看跌信号对···

1、概念不同：费率指的是缴纳费用的比例，利率指的是一定时期内利息额与本金的比率；2、结算方式不同：费率是计算费用，虽然是分期还款，但是费用是一次性结清的，提前还款是需要缴纳全部···

在金融中有个费率和利率，那么这两者有什么区别呢?虽然表面上两者不一样，但其实它们的区别并不少。对此，请往下看。 费率和利率有什么区别? 费率和利率的区别在于前者···

　　在金融活动中，利率和利息是我们最常见到的概念，那么利率和利息的区别有哪些，它们分别指的是什么？利率是指一定时期内利息金额与贷款资金金额（本金）的比率。利···