棕榈油期货产品供求关系不稳问题近期又有明显表现，未来阶段价格下降的可能性依然很大，部分期货开户人认为，短期内想要明确棕榈油产品价格走势难度很大···

  外媒4月25日消息：咨询机构APK-Inform预计，2021/22年度（9月到8月）的剩下时间里，乌克兰可能向欧盟出口74.5万吨葵花籽油。  这些葵花籽油可能通过火车经西部···

基本原理和产生背景　　360度绩效考核法又称全方位绩效考核法或多源绩效考核法，是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息，以此对被考核者进行全方位、···

据外媒报导，多年来，日本的散户外汇出资者被冠以“渡边太太”的名号，是指那些将家庭积储首要出资在外汇市场的家庭主妇。而现在，年青一代···

　　什么是本年利润？本年利润属于什么科目？　　本年利润是属于所有者的权益类科目的，指企业在某一会计年度的净利润或净亏损。它是由企业利润的构成来计算和确···

24K99(北美)讯 周五(1月17日)，黄金价值再度上扬，因经济数据喜忧参半，抵消了对股市和其他颠簸资产的风险偏好。CNN财经编辑Sam Bourgi撰文指出，已往一周，黄金处···

简介利润是指企业在一定会计期间的经营成果，它是企业在一定会计期间内实现的收入减去费用后的余额。会计制度规定各种费用的结转在期末进行，期末结转费用的方法有两种，一是表···

什么是绩效 　　“绩效”一词来源于管理学，不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为，绩效是指完成工作的效率与效能；有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果；···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···

　　说到业绩，员工、经理甚至老板都会觉得异常头疼。为什么要做绩效考核？企业是否有资格进行绩效考核？应该用什么样的技术方法来实现，有什么样的系统来支撑？这些···

　　在许多公司，员工不仅可以拿到每月的固定工资，并且根据绩效的高低会有不同程度的奖金。但绩效考核并不是所有人都会做的，做不好不仅会损害公司利益，还会伤了···

大流行使亚马逊的业务蓬勃发展，但它打破了传统零售商的底线。在所有人工作和在家中购买商品的情况下，由于实体店销售的急剧下降，大多数零售商的收入受到了重大打击。它不仅影响···

什么是绩效工资 　　　绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资（Appraisal related pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、···