什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

职务津贴属于工资薪金的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，职务津贴也是算在基本工资的范围内的，自然地职务津贴也是属于工···

职务津贴是需要缴纳个人所得税的。岗位补贴也是职工工资薪资的一部分，需要缴纳个人所得税。而且职务津贴计入个人月工资收入，合并计算应缴个税。薪金所得指的是个人因任职或···

职务津贴指的是岗位补贴和津贴，也指的是按劳分配原则而建立的津贴。职务津贴是单位担任各种职务的职工而采取的一种补偿形式，也是职务等级工资制度的一种补充。津贴是由地区···

　　最近，中共中央发布了《公务员职务与职级并行规定》。让大多数人对自己的职责有了更好的理解，接下来小编带大家详细了解一下职务与职级并行制度有什么的意···

什么是职务便利　　职务便利是指本人的职权范围内，或者因执行职务而产生主管、经手、管理单位的资金或者客户资金等权力。利用职务便利的两种观点　　“职务”既包括管理事···

什么是职务消费　　职务消费是指企业负责人履行工作职责时所发生的消费性支出及享有的待遇，主要包括公务用车辆配备及使用、通讯、业务招待、差旅、培训等消费项目。　　目···

职务轮换的基本含义 　　职务轮换(Job Rotation)，也称岗位轮换，是企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和···