查尔斯·P·金德尔伯格简介 　　查尔斯·P·金德尔伯格，又称金德尔伯格，美国纽约人。曾获哥伦比亚大学博士学位，麻省理工大学经济系资深教授，国际货币问题专家，擅长从历史角度研···

查尔斯·德·斯康戴尔·孟德斯鸠税收思想(Charles de Montesqieu's taxation thought) 目录 1 孟德斯鸠税收···

人物简介查尔斯·亨利·道查尔斯·亨利·道（Charles Henry Dow）曾经在股票交易所大厅里工作过一段时间，这段经历的到来有些奇怪。已故的爱尔兰人罗伯特·古德鲍蒂(贵格会教徒，···

我大学的时候有过两次创业经历，都给了我比较沉重的打击。所以，现在有任何人来问我，支不支持大学生毕业就创业，我都表示不支持。至于两次创业经历，在我的自传《颠覆者》里面都写了···

　　当地时间9月10日，英国国王查尔斯三世在圣詹姆斯宫正式宣誓登基成为英国新君主。国王查尔斯三世的长子、威廉···

　　“像所有者那样思考”，是企业在制订薪酬制度时应贯彻的基本原则。换句话说，好的薪酬制度应有利于股东价值最大化。 　　对投资者来说，薪酬制度的好坏与其利益的···

什么是薪酬制度　　薪酬制度是指组织的工资制度，是关于组织标准报酬的制度，它是以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准，按照员工实际完成的劳动定额、工作时···

　　报酬 bào chou（酬念轻声）　　基本解释： 人的劳动、物件等而付给别人的钱或实物 　　例句：种花栽树，是我应尽的义务，不要～。 　　诚然，人类需要讲究现实的人，他们在工作中获得很···

什么是报酬激励 　　报酬激励计划是企业所有者为了引导经营者更好地为其服务而事先制定的奖励政策。它包括薪金、奖金、认股权等形式，是现代企业制度的衍生物。现代企业的···

什么是报酬要素 　　报酬要素是指用来认定有价值的工作特征，企业依据这些特征来确定某一职位的工资水平。它是组织任务在多种不同的职位中包括的一些对其有价值的特征，这些···

什么是风险-报酬泡泡图 　　风险-报酬泡泡图（Risk-Reward Bubble Diagram）为一广泛用于项目管理（Project Management）的组合图表示法（Portfolio Diagram），也常用于科技或研发管理（R···

　　国家市场监管总局介绍，斯巴鲁汽车(中国)有限公司、福特汽车(中国)有限公司、沃尔沃(中国)投资有限公司决定召···

　　8月30日晚间，斯巴鲁汽车(中国)有限公司通过官微发布声明称，网传“斯巴鲁中国解散”的消息纯属子虚乌有，斯巴鲁···

　　日前，因为一则诉讼公告，稍显沉寂的斯巴鲁成为舆论关注的焦点。　　8月30日晚间，斯巴鲁中国(即斯巴鲁汽车(中国)···

　　共同社9月16日消息，斯巴鲁公司15日宣布，运动型多功能车(SUV)“斯巴鲁 XV”全面升级后的新车型更名为“CROSSTR···