今天我们要和大家聊的是企业人才培养的重要性。对于一个企业来说，人才就是企业的第一资源，爱人才就是爱企业。特别是领导和约束人才要爱才，爱才是爱企的本···

　　企业人性化管理现在已经成为了企业关注的重点，但是很多人都还没意识到企业人性化管理的必要性和好处。有些企业管理者总觉得我人性化了员工就会散漫，其实···

背景资料　　人力资源是企业动态核心竞争力和持续竞争优势的源泉。作为企业大系统的一个子系统，企业人力资源管理系统的有效运行直接决定了企业生存和发展的潜力。对企业人···

术语解释　　所谓人力资源，是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力，人力的最基本方面包括体力和智力，如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。图···

　　“我想为上海出一份力。” 　　从大润发浙江黄岩店前来上海支援的岑锋是一名退伍军人，得知支援的消息后，第一···

○○全媒体记者范桢 　　晚报讯日前，广西柳州人才网发布了2022年第一季度人才供求报告。记者从报告中获悉，企业人···

万洲财经APP讯，启明星辰(002439.SZ)披露2021年半年度报告，该公司半年度实现营业收入12.12亿元，同比增长60.61%。归属于上市公司股东的净亏损1.07亿···

据最新消息显示，我国将对59国人员入境海南免签。国家移民管理局昨天（18日）在公安部举行的新闻发布会上介绍，从今年5月1日起，在海南省实施59国人员入境旅游免签政策，进一步支持海南···

什么是人员配备 　　人员配备是对组织中全体人员的配备，既包括主管人员的配备，也包括非主管人员的配备。二者所采用的基本方法和遵循的基本原理是相似的。 　　管理学中的人···

定义　　有人认为，人员推销就是多磨嘴皮、多跑腿， 　　把手里的商品卖出去而已，无需什么学问和技术。有人认为人员推销就是欺骗， 　　推销技术就是骗术。这都是不同人员推销的···

什么是非人员沟通渠道 　　信息沟通渠道通常分为两类：人员沟通渠道与非人员沟通渠道。　　非人员沟通渠道也称大众媒体沟通，是指不经人员接触和交流而进行的一种信息沟通方···

人员比率法概述　　人员比率法是首先计算出企业历史上关键业务指标(例如：技术人员与管理人员)的比例，然后根据可预见的变量计算出所需的各类人员数量。这种方法假设，过去的人···

什么是人员沟通渠道 　　信息沟通渠道通常分为两类：人员沟通渠道与非人员沟通渠道。　　人员沟通渠道是指涉及两个或更多的人的相互间的直接沟通，包括面谈、打电话、通信、···

人员数量分析法概述 　　目前，大多数国内企业还不太重视人力资源规划，既没有建立人力资源规划的流程，也没有人力资源规划的工具和方法。企业缺乏对业务量系统化和制度化的分···

什么是人员选拔 　　人员选拔是指从应聘者中选出最适合组织岗位要求的人的过程，包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等内容。　　人员选拔···