又是别人家的公司！ 　　为了让员工实现共同富裕，千亿身家的重庆富豪蒋仁生，以100元/股的价格，将所持2878万股智···

　　又是羡慕“别人家”的时候？2015年后首批实施的保险公司员工持股计划，已迎来到期处置阶段。　　7月25日，泰康保险集团公告，该集团已回购泰康资产（代表“泰康保险集团核心骨干···

　　为了更好地吸引和留住关键岗位核心人才，上市公司各出奇招，除了员工持股计划等传统方式，有些上市公司直接为员工···

　　一到年底，年终奖的讨论就热烈起来，几乎成为务工人员茶余饭后的必谈话题。 　　这不，网友纷纷晒出了自己的···

　　1月14日晚间，开能健康(300272)发布公告称，公司控股股东、实际控制人瞿建国与上海市建国社会公益基金会···

　　为了更好地吸引和留住关键岗位核心人才，上市公司各出奇招，除了员工持股计划等传统方式，有些上市公司直接为员工···

　　原标题：别人家公司！借给员工800万买房，年息2.9%！还有公司直接免息　　为了更好地吸引和留住关键岗位核心人才，上市公司各出奇招，除了员工持股计划等传统方式，有些上市公司直接···

　　虎年将至，4000亿医药巨头迈瑞医疗(300760.SZ)在上市四年后，推出了首个员工持股计划。　　1月19日晚间，···

　　又是别人家的公司！　　为了让员工实现共同富裕，千亿身家的重庆富豪蒋仁生，以100元/股的价格，将所持2878万股智飞生物股份，转让给了公司员工持股计划。　　值得一提的是，100元/···

　　为了留住员工，公司也是操碎了心。　　4月25日，迪普科技公告称，公司将为员工提供不超过2000万元的免息购房贷款。免息时间为5年。公司董事会认为，此举是在提高公司凝聚力，践行···

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　　又是别人家的公司，提供免息借款帮助员工购房！ 　　中海达11月4日晚发布公告，为帮助与公司共同成长的核心人才···

　　原标题：别人家的公司，董秘和财总各奖励900万元　　又是别人家的公司，近日东方电缆董事会决议通过了《关于2020年度OIMS奖励基金运用方案的议案》，该议案通过后，公司将在5个工···

典型案例拆屋效应这一现象与“登门槛效应”似乎有点异曲同工，这一效应在现实生活中也很常见。就有这样的例子：学校的一名学生犯了错误后离家出走，把班主任急坏了，没过了几天学···

当疫情还在焦灼对抗之际，创业板已经宣布全面胜利。一切都是和15年熟悉的味道，沾上一点概念的股票纷纷大幅上涨，许多股票PE已经突破100倍。时隔5年，市梦率这个词再次重出江湖。这···