原标题：高管人均收入超过32亿元？这些“奇葩”年报还真得留个心眼“乌龙”年报年年有，今年门类依然多。随着2020年年报披露工作收尾，五花八门的年报···

　　深圳证监局的《监管意见函》背后，是南玻A近期的一些异常，其中包括：董事高管的辞职风波、股东大会投票争议等等。股东大会投票方面的争议之下，南玻A董秘办公室人员称：公司的第···

权证是如何创设和注销的？权证的创设是指权证上市交易后,由有资格的机构提出申请的···

简介中国股市的3种特殊选股法第一：反向选股法：运用细致看盘，捕捉盘面变化，经常有主力资金在盘中采取虚挂大笔买盘，却从不主动吃进的做法，往往这样的个股属于做多信心不足，而且，在未···

简介一般股民炒股失败的原因万洲财经股票讯，从技术的角度探讨一般股民失败的原因，自然可以归纳出好多条，我这里仅从人性的角度，用心理分析的方法，来看看一般股民在股市当中何以宿···

　　美国微软公司于1994年引进的微机数据库管理系统。它易学易用、开发简单、界面灵活是新一代桌面数据库管理系统。 Access简介，他的特点有如下几点···

保管人 保管人(Custodian ): 需要对于客户证券负法律责任的金融机构。这包括治理及安全保管···

Receiver接管人系由债权人所指定，负责接管破产或无力偿还债务的公司的资产。···

主管人才储备图法概述 　　人员配备是一个系统的逻辑过程，这个过程受组织内外许多因素的影响。　　一般地，组织内部的影响因素主要有：组织目标；任务；技术特点；组织结构、组织所···

什么是主管人员选聘 　　主管人员的选聘是人力资源管理部门采用科学的方法挑选或聘请合适的人员从事特定的管理工作的过程，其实质是寻求管理工作与人员之间的最佳配合。　···

什么是主管人员分析法[1]　　主管人员分析法是指由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素。主管人员对这些工作非常了解，以前也曾···

主管人才储备　　人员配备是一个系统的逻辑过程，这个过程受组织内外许多因素的影响。 　　一般地，组织内部的影响因素主要有：组织目标；任务；技术特点；组织结构、组织所雇佣的人员···

　　随着资管新规过渡期的落幕，银行理财业务正式步入新元年。在今日举行的“中国财富管理50人论坛2022年资管峰会···

　　今年4月21日，国务院发布《关于推动个人养老金发展的意见》，个人养老金制度从蓝图变成现实。 　　在今日举行的···

万洲财经APP讯，启明星辰(002439.SZ)披露2021年半年度报告，该公司半年度实现营业收入12.12亿元，同比增长60.61%。归属于上市公司股东的净亏损1.07亿···