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　　5月11日，社交平台上多名网友表示，理想汽车毁约了2022届入职的校招生，其中有部分校招生已经和理想汽车、学校···

职级工资制概述　　职级工资制即职务级别工资制，是指主要由其职务和级别来确定工资的薪酬制度。主要是运用于国家机关工作人员的一种工资制度。　　建国以来，我国机关工作人···

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定位的心理优势\\r\\n　　大资金的运作全过程主要有以下几个方面：\\r\\n　　1.低位建仓，\\r\\n　　2.抬高股价，\\r\\n　　3高位跟风，\\r\\n　　4.现金兑现。\\r\\n　　不少大资金以为作庄简···

　　不管你是个体工商户还是上班族，每个人都有纳税的义务，一般在单位工作的，公司会代为缴纳个人所得税，但是个体户则需要自己到税务部门申报。那么，到底去哪里的税务部···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

1经历了上周的虐心指数，今天反弹行情超预期火爆，涨停个股近200家。人均股神的时候，反而无需太多言语复盘，找辨识度最强的干一票就是了。拨开普涨的迷雾，有两个清晰选择：老三样新能···

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职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···