两周前，特斯拉CEO马斯克一封有关该公司需要在“全球范围内裁员约10%”的内部邮件，引发了舆论的轩然大波。而···

什么是表格法 　　表格法是进行偏差分析最常用的一种方法。它将项目编号、名称、各费用参数以及费用偏差数综合归纳人一张表格中，并且直接在表格中进行比较。由于各偏差参数···

　　抽烟有害健康，但是很多人还是会通过抽烟的方式来缓解压力，不同的人对于香烟的口感和品牌的喜好不同，今天我们就来看看关于苏烟的介绍，小苏烟多少钱一条？　　···

　　今天我们在这里在介绍一种香烟品牌，其就是大苏烟，主要会对一些常见问题进行介绍，比如大苏烟多少钱一条，这种香烟有何特点和来源等等。其在市场上是否受欢迎，···

　　江苏银行企业贷款利率　　江苏银行的企业贷款利率按照国家贷款基准利率有所浮动来执行。　　国家制定的贷款基准利率如下：　　1、在一年以内，贷款基···

江苏一直以来是我国社会发展水平最高的省份之一，下辖13个地市的生产总值也全部跻身了我国百强城市。最新文件中，江苏提出了构建高效集成、联动支撑、功能各异的多层次枢纽城市···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

岗位胜任模型的定义 　　20 世纪中后期，哈佛大学的戴维·麦克米兰（David·McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代人力资源治理理论新的曙光，为企业人力资源治理的实践提供···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

什么是岗位培训法 　　岗位培训法是企业主管或指导人员对部下或新进人员所必需的知识，技能，解决问题的能力和工作态度等方面进行指导的一种方法[1]。这种方法也可以对即将到···

岗位绩效工资制的内涵 　　岗位绩效工资制是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资···