沟通的位差效应 　　来自领导层的信息只有20%-25%被下级知道并正确理解，而从下到上反馈的信息则不超过10%，平行交流的效率则可达到90%以上。　　提出者：美国加利福尼亚州立大···

重要性原则概述 　　审计重要性原则要求审计师在考虑审计环境、审计资源、审计风险、审计成本等各因素的基础上，关注重要审计事项。审计重要性原则能否得到有效地贯彻执行，将···

简介　　一般来说，重要性水平是指用金额额度表示的会计信息错报与错弊的严重程度，该错报错弊未被揭露足以影响会计信息使用者的判断或者决策。只有在确定的审计目标是“对会···

　　重要性原则（Materiality）简单的方法和程序进行核算；反之，当经济业务的发生对企业的财务状况和损益影响很大时，就应当严格按照规定的会计方法和程序进行核算。又比如，一笔经济···

什么是重要性-迫切性模型? 　　管理者所从事的工作从重要程度和时间迫切可以分为四种类型：紧急重要型、紧急非重要型、重要非紧急型和非紧急非重要型。一个有效的管理者最首···

买的重疾险升级，可能是保险公司根据保监会要求对保险产品条款进行一定的调整，也可能是出于产品优化，提升产品竞争力，以推动产品更好的销售为目的。市面上重疾险升级的产品比较多···

　　来源 小兵研究　　作者 静水　　本文主要讨论对于主要通过互联网开展业务的申请首发企业，中介机构如何核查的问题。线上销售数据核查除了常规性的了解内控、销售真实性测···

　有很多人提议弹性工作制，自然也有人反对，说这种工作制对于工作效率会下降，但是你真的了解这个制度？接下来咱们就来看卡弹性工作制可以用哪些方式来完成工作？···

　　弹性工作制就是说在规定的任务量下，或者企业固定的工作时间不同长度的前提下，员工管理可以通过灵活地自主地选择自己工作的具体分析时间进行安排，以代替统···

什么是黏性工资理论 　　黏性工资理论是指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。 黏性工资理论的介绍 　　黏性工资理论是对短期总供给曲线向右上方倾斜的第二种解···

弹性工作时间的定义 　　弹性工作时间（Flexible work time）是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下···

什么是柔性工作设计 　　工作设计是确定员工工作活动的范畴、责任和工作关系的管理活动，是对工作完成的方式以及某种特定工作所要求完成的任务进行界定的过程，是为了有效地···

要性更要个性，来个逆向投资\\r\\n　　过去10年A股市场是成长股投资的乐土，A股市场的投资者在成长股上获得了非常丰厚的回报。与此相对应的是，价值股在A股市场少人问津。\\r\\n　　···

什么是必要性分析方法 　　必要性分析方法是指通过收集并分析信息或资料，以确定是否通过培训来解决组织存在问题的方法[1]。它通过对组织所作的彻底分析，确定组织中存在的问···

00:0000:51普通的散户买300开头的股票需先开通创业板权限，因为300开头的股票属于创业板市场。普通个人投资者首次开通创业板权限：年龄在70周岁以下、满足创业板开通条件、且账···