据河南资产管理有限公司官方网站信息，7月19日，郑州地产集团有限公司党委书记、董事长万永生一行到访河南资产···

公司宗旨　　公司秉承“ 德信兴业、融通共赢”的企业宗旨，坚持“以人为本、稳健经营、和谐共赢、服务大众”的经营理念，在“严谨、规范、高效”的原则指导之下，为企业和个人提···

　　针对宋河酒业此次破产重整，有传闻称，河南资产管理有限公司将主导此次破产重整，宋河酒业将抵债辅仁，直接变成白酒···

　　今年是国企改革三年行动的收官之年，河南国企改革三年行动的进展情况如何？7月19日，河南省政府国资委党委委员、···

　　【大河报·大河财立方】(记者陈玉静)9月18日上午，河南国资国企改革创新研究院(以下简称河南国资研究院)举行···

　　7月21日，建业地产发布公告，公司控股股东恩辉投资有限公司已与河南同晟置业有限公司(下简称“同晟置业”)签订···

　　河南国资改革概念股有多少只？　　2020年，国内A股市场一共有河南国资改革概念上市公司19只，其中上海A股10只，深圳A股9只。　　河南国资改革上市公司的市场表现：　　河南国资改···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···