根据最新数据公布，中国华融一年亏损1029亿，那么现任中国华融董事长是谁，华融亏损的原因是什么呢？在亏损如此严重的情况下，华融还宣布将引入中信集团、远洋资本等五家战略投资者，那···

　　说起中国的企业，你叫上名的有几个？腾讯、阿里、百度、华为等等这些都是比较有名的吧？而到大街上随便抓一个人问问，我想这几个企业都没人不知道的。你知道腾···

　　好利来是中国著名的烘焙企业，他们的蛋糕、中西菜肴等美食在业内享有很高的声誉。我们在好利来， 都知道的老板是罗红。据了解，他和前妻王蓉昮已经离婚了。那···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

所有银行在用户首次办理该行的信用卡，且通过网络线上办理，都是需要面签的。除此之外，用户可以通过柜台申请，是不用面签的。若用户是在该行办理过信用卡，通常不用面签就可以完成网···

　　医保和社保是现在生活中比较常见保障服务了，社保卡和医保卡是有两张吗?还是说社保卡和医保卡是同一张啊?社保卡和医保卡都有什么区别?　　现在有···

根据国务院公布的消息来看，国家为了对抗此次疫情，国家规定自2020年5月6日零时起恢复全国收费公路收费。也就是说，现在的高速都是免费的，而且5月6日号为免费的截止日期。此外，6月···

　　昨晚，格力电器发布未来三年股东回报规划(2022年-2024年)，未来三年每年进行两次利润分配，且每年累计现金分···