海尔的团队精神
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团队精神培训
什么是团队精神培训 随着企业外部环境的剧烈变化,企业核心能力的培养变得越来越重要。而采用工作团队的方式开展工作是企业核心竞争力得以发挥的一种保障。要创建一个···
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团队精神
什么是团队精神 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心···
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海尔的服务理念是什么?海尔的服务理念与品牌意识值得借鉴
海尔负责人张瑞敏说:企业生存和发展的关键在于有一个发展的理念。那么海尔的服务理念是什么?海尔的服务理念与品牌意识值得借鉴。 如果没有一个发展···
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海尔的一流三网物流模式
海尔的一流三网物流模式概述 海尔的物流改革是一种以订单信息流为中心的业务流程再造,通过对观念的再造与机制的再造,构筑起海尔的核心竞争能力。 海尔物流治理的“···
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海尔的即时实战化技能培训
海尔公司简介 海尔集团创立于1984年,现已成为享誉国内外的大型国际化企业集团。产品从1984年的单一冰箱发展到拥有白色家电、黑色家电、米色家电在内的86大门类1.3万···
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尼尔的逆向思维理论
尼尔的逆向思维理论目录1、 什么是尼尔的逆向思维理论 2、 尼尔的逆向思维理论基本特征 3、 尼尔的逆向思维理论应用 什么是尼尔的逆向思维理论 ...... 美国投资···
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戴尔的70-20-10学习法则
什么是戴尔的70-20-10学习法则[1] 全球电脑直销公司——戴尔有许多值得其他企业学习和借鉴的培训方法,比如其独创的著名的“太太式培训”,以及“70-20-10”式员工学习发···
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戴尔的比较管理经验研究
戴尔的比较管理经验研究概括 欧内斯特·戴尔(Ernest Dale)是经验主义学派的代表人物之一,美国著名的管理学家。经验主义学派又被称为经理主义学派,以向大企业的经理提供管···
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精神病人欠信用卡怎么处理
根据我国法律规定限制民事行为能力人造成他人损害的由监护人承担民事责任;有财产的限制民事行为能力人给他人造成损害的,从本人财产中支付赔偿费用。也就是说精神病人欠了信···
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精神消费
什么是精神消费 精神消费是物质消费的对称,也称精神生活消费,是指为满足人们的精神文化需要,提高消费者文化知识水平,陶冶思想性情,愉悦情绪等目的的以精神产品为消费对象的···
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精神销售
精神销售 (如何利用吸引力法则创销售佳绩) 作 者: (美)乔·农齐亚塔 著,王震 译 出 版 社: 东方出版社 出版时间: 2009-3-1 版 次: 1 页 数: 190 开 本: 1···
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“精神病第一股”康宁医院股价暴跌 回A再生事端 普华永道曝其资金流水异常突然请辞
“精神病第一股”回A再生事端。 2月4日,港股虎年首个交易日上,康宁医院(2120.HK)盘中一度暴跌30%,···
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精神激励
精神激励的定义 精神激励即内在激励,是指精神方面的无形激励,包括向员工授权、对他们的工作绩效的认可,公平、公开的晋升制度,提供学习和发展,进一步提升自己的机会,实行···
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精神打包策划法
什么是精神打包策划法? 所谓精神打包策划法,指的是将有关于思想、精神的产品或成果通过整合、剥离、重组、复制等一系列技术进行加工,并利用现代媒介手段使之影响迅速扩···
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精神损害赔偿
什么是精神损害赔偿制度“精神”一词,涵义颇丰,从本质上看,精神是与物质相对应、与意识相一致的哲学范畴,是由社会存在决定的人的意识活动及其内容成果的总称。(1)哲学上的精神包···