什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

截止11月13日，海威康视公司创始人兼董事龚虹嘉龚虹嘉在2011-2018年期间至少减持海康威视股权21次，累计套现的金额达146亿元，目前其仍持有海康威视约419亿元的股权，总计近550亿···

海康威视于2010年5月25日在深圳证券交易所中小企业板上市（股票代码：002415）。海康威视（HIKVISION）2001年在杭州成立，是一家专门安防产品及行业解决方案提供商，主要提供摄像机/智能···

3月24日，辽宁省卫生经济学会第七次会员大会和第三十四次学术年会召开。在当天的会议上，望海康信董事长段成惠女士受邀参会并作《现代医院智慧财···

海康威视今日跌2.9%，报收57.95元。盘后数据显示，该股当日出现6笔共计12.8亿元大宗交易，其中4笔买方为机构专用席位，成交金额合计7.3亿元。···

海康威视在业内地位不用多说，公司不仅在研发投入上很下功夫，在生产制造基地上也在寻求智能化的发展。目前，海康威视的销售服务网络已经遍及了155个国家和地区，并拥···

海康威视专注于研发前端视频监控，对研发投入十分重视，多年来不断增加研发费用，加强企业的核心技术。杭州海康威视数字技术股份有限公司，是中国电子科技集团旗下的···

海康威视是一家以视频为核心的物联网解决方案和数据运营服务提供商，关于海康威视的产品，最被熟知的就是摄像头了。下面大体来了解一下公司的产品范围。海康威视···