在保险业务中，失业保险也算是一项比较受到重视的保险之一。每一款保险都有其专属的保障范围，其中失业险就是在失业期间可以领一笔钱保障基本生活的保险。在享受失业···

没有职工档案能按缴费年限办退休的。简单来说，也没有职工档案都是可以办理退休，没有档案者按实际缴费年限，缴费年限不少于15年。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养···

没有职工档案可以办理退休的。按照规定来看，职工没有档案不会影响退休办理或者退休的待遇，只要用户参加社保，在达到法定退休年龄时并且交满15年就是可以按月领取基本养老金的···

问：我单位在为职工办理退休时，劳动部门要求职工必须有职业等级证书，依据是劳动和社会保障部2001年的6号令。无证必须补办，不办不能退休，办证费共200～500元;有证则交验证年审费200···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

消防股票有很多，这里简单列举几个：北新建材(股票代号000786)、鲁阳节能(股票代号002088)、威海广泰(股票代号002111)、徐工机械(股票代号000425)、瑞泰科技(股票代号002066)等···

　　国每年的消防产业市场规模在1200亿元左右，但目前消费市场集中度较低，上市公司中还没有一家可以提供门类齐全消防产品的公司，对于如此巨大的市场来说发展前景可···

　　消防概念股有多少只？　　2020年，国内A股市场一共有消防概念上市公司8只，其中上海A股4只，深圳A股4只。　　消防上市公司的市场表现：　　消防概念龙头股票8只全解析：　　1、中信···