什么是弹性原理 　　所谓弹性原理，是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。 目···

　　2B法则是两个突破。当市场处于上升趋势时，如果价格突破新高(第一次突破)但未能继续，甚至掉头跌破前一个高点(第二次突破)，这意味着趋势可能会转为下跌。下···

四准则应对大小非减持\\r\\n　　对于大小非减持，有些股民唯恐避之不及。目前来看，大小非减持主要有四种原因。因此，股民也要根据减持原因的不同区别对待。\\r\\n　　第一种原因，是了···

什么是50%准则 　　50%准则是指在股价运动的长期趋势过程中，中途股价需要有50%-75%的调整整个趋势才能得以继续。">编辑] 50%准则的应用 　　50%准则更多用来判断股价上升过···

　　新准则金融资产三分类就是指根据金融资产的业务模式和合同现金流量特征，把金融资产分为AMC、FVOCI和FVTPL三类。　　一、AMC　　我理解为葛优躺着，等着收···

什么是灵活性原理 　　计划必须具有灵活性，即当出现意外情况时，有能力改变方向而不必花太大的代价。　　灵活性原理是指制定计划时要留有余地，至于执行计划，一般不应有灵活性。···

灵活性公司模式的涵义 　　“灵活性公司模式”（Flexible firm model）是一个未来聘用方式的模式，由阿特金森（Atkinson）（1984年）提出。这一模式要求将企业现有的等级式结构打破，从而···

选股3原则是什么？\\r\\n　　选股3大原则。\\r\\n　　原则一：不炒处在下降途中的股票，只选择升势确立的股票。\\r\\n　　在升势确立的股票中，发现走势最强、升势最长的股票。对中国股市···

新7S原则简介　　新7S原则是企业竞争理论研究学者达维尼于20世纪90年代提出来的．　　美国管理大师达·维尼（RichardA．D’Aveni）是在研究竞争环境变化过程中短期竞争优势和持久···

　　有原则的进行投资，这是从投资管理角度，要注重规避风险的同时，有效的提高投资管理的公平性。所以在线投资这个基本的形式，在形成了自身投资专业化管理的优势之间，也···

STAR原则简介 　　招聘面试是经理工作的一项重要内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，以招聘到合适的人充实到工作团队中，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位···

　　有些投资者炒股没有什么原则性，喜欢就买、不喜欢就不买；听风是雨买、听雨是风又不买，炒股情绪和方法相当不稳定，这直接导致了这些投资者最后惨淡收场。因此，炒股要有一定的···

三原则让你熊市少赔牛市大赚\\r\\n　　投资股市获取一定的投资收益，是件既不神秘也不复杂的事，完全有章可循。我们只要认真学习，不断实践，注意学人所长，避己之短，自会找出一条适合自···

　　做事要有原则，做人要有原则，做股票更加要有原则。不以规矩，何以成方圆。乱世之中，力求生存之道，有原则者往往能够坚持到最后，封侯拜相。在这争斗日益激烈的股票市···

SMART原则简介 　　目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段，实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作，更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准，使考···