什么是职责定员法 　　职责是指某人在某一方面担负的一项或多项相互联系的任务集合。　　职责定员法是根据企业内部的组织机构及其职责范围，并结合机构内部的业务分工和岗···

职责治理的定义 　　企业治理过程中，明确岗位职责是确保工作有序开展的重要前提，同时也是企业治理规范化的重要内容。非规范的和模糊的职责范围，严重制约了工作效率的提高及···

　　最近，板块轮动加剧，市场分化处于较高水平，景气行业的表现受到市场关注。据悉，由中欧基金李帅担纲的中欧景气前瞻一年持有期基金，即将于8月4日起正式发行。该基金···

然气行业内重点公司的投资技巧(1)燃气股份(000793)该公司主营城市管道燃气的开发、设计及天然气的生产销售等。对于该股的投资需要注意：投资者要趁该股在相对低位进行反复震···

　　大庆油田钻机轰鸣，年产油气当量继续保持在4000万吨以上；胜利油田济阳页岩油勘探多点突破，首批预测储量4.58亿吨···

　　7月29日，国家能源局组织召开2022年上半年油气形势分析会议。会议强调，下半年，油气行业特别是主要石油企业要发···

很多人都热衷于升职，从普通员工升级到主管，那么升为主管一般加薪多少呢？这篇文章就跟大家聊聊。无论是谈薪，还是谈心，你总得有说的东西才好开口。不要冒冒失失的送上门···

　　主管会计一般指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。未设置会计机构的单位主管会计一般又称主办会计，而设置会计机构，财会岗位细分的单位，则指主管某方面财会···

主管人才储备图法概述 　　人员配备是一个系统的逻辑过程，这个过程受组织内外许多因素的影响。　　一般地，组织内部的影响因素主要有：组织目标；任务；技术特点；组织结构、组织所···

什么是主管支持感[1] 　　在日常管理实践中，组织的规范、政策等一般都是通过员工的直接领导者——主管（supervisor）而表现出来的，组织的惯例、传统、规则的延续也都和主管有关···

什么是主管人员选聘 　　主管人员的选聘是人力资源管理部门采用科学的方法挑选或聘请合适的人员从事特定的管理工作的过程，其实质是寻求管理工作与人员之间的最佳配合。　···

什么是主管人员分析法[1]　　主管人员分析法是指由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素。主管人员对这些工作非常了解，以前也曾···

主管人才储备　　人员配备是一个系统的逻辑过程，这个过程受组织内外许多因素的影响。 　　一般地，组织内部的影响因素主要有：组织目标；任务；技术特点；组织结构、组织所雇佣的人员···

　　Formula 1主管已经告知各个车队：沙特站F1赛事将继续进行。（文章来源：财联社）···

　　河北证监局5月5日向福成股份发出问询函，要求说明主管会计工作负责人程静未签署2021年年报财务报告书面确认···