什么是职责定员法 　　职责是指某人在某一方面担负的一项或多项相互联系的任务集合。　　职责定员法是根据企业内部的组织机构及其职责范围，并结合机构内部的业务分工和岗···

职责治理的定义 　　企业治理过程中，明确岗位职责是确保工作有序开展的重要前提，同时也是企业治理规范化的重要内容。非规范的和模糊的职责范围，严重制约了工作效率的提高及···

论坛上很多人询问怎样成为职业投资者？甚至开始有打算辞职炒股的念头。一位来自职业投资者的忠告，如果你没有做好充分的心理准备，很多事情恐怕事后你会后悔。一位职业投资者的忠···

对于股民来说，抓到涨停板就是最大的幸福。的确，涨停板是当日收益最高的途径，炒股入门···

本文是一位股场中“江湖派”自我救赎的自述。 他身边的朋友都叫他狗蛋——这是他1···

一天一个新低，一天一个砸盘，2012年8月A股像滚滚东逝的长江水一倾而下。接下来9月的路，套牢股民该怎样走下去？面对“坑爹”的市场，亏也已经亏了，怨天尤人、悔不当初又有···

王者荣耀作为一款5V5公平竞技moba类游戏，英雄众多，其中不乏李白、露娜等高操作英雄，有些英雄强势且操作简单。坦克2赵云，赵云可谓是天美亲儿子，首充6块钱赠送的英雄，大招的位移加···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

岗位胜任模型的定义 　　20 世纪中后期，哈佛大学的戴维·麦克米兰（David·McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代人力资源治理理论新的曙光，为企业人力资源治理的实践提供···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

什么是岗位培训法 　　岗位培训法是企业主管或指导人员对部下或新进人员所必需的知识，技能，解决问题的能力和工作态度等方面进行指导的一种方法[1]。这种方法也可以对即将到···