绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

　　在许多人的潜意识里，他们可能认为物流和快递没有区别，但事实并非如此，快递和物流其实是包容和被包容的关系。快递是物流的一个分支，主要区别在于重量和体积，···

　　对于现代人来说，快递是都非常熟悉的，而且经常会将快递和物流弄混淆，其实快递只是物流的一个分支，快递一般都是重量小、体积小的的物件，而物流对应的物件在重···

　　11月25日下午，中国外运、华贸物流、东航物流及密尔克卫等多家沪市物流行业公司联合举行2022年第三季度业绩说···

产值是以货币形式表现的，是指工业企业在一定时期内生产的工业最终产品和提供工业性劳务活动的总价值量。公司的产值是什么意思 表明工业企业工业生产总规模和总水平，反映的是···

　　在对公司的股票进行投资的时候，总要对公司进行过一个全面而又细致的了解之后，才会对公司进行投资，其中重要的一个指标就是公司的竞争优势。那么，公司的竞争优势···

　　公司基本素质分析是公司分析中不可缺少的重要环节。公司的经济区位是怎样分析的呢?本文会将详细的为大家介绍的。　　对于长期价值投资理念而言，通过公司基本···

　　公司分析对于投资者来说是判断公司经营状况的一项重要分析，那么公司竞争地位是如何进行分析呢?　　要投资的公司在本行业中的竞争地位是公司分析的首要内容。···

　　成功的企业必须向市场提供优质的产品和服务，并通过扩大销售占据一定的市场份额。通过分析其产品的质量好坏、技术水平以及销售情况，投资者可以通过公司分析了···