用人单位以劳务合同规避劳动合同
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劳务合同
什么是劳务合同 劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适···
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用人单位不交社保的后果有哪些 会怎么处理
对于企业来说,不管单位、还是职员在缴纳社保之后,参保人都会有一个社保账号。社保作为社会保障制度的重要组成部分,对企业及员工具有重要的作用和意义。企业没有缴纳···
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用人单位
什么是用人单位 用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其···
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用人单位不交社保的法律后果 用人单位不交社保的后果有哪些
大家好,小股来为大家解答以上的问题。用人单位不交社保的法律后果,用人单位不交社保的后果有哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:第十六条用人单位有下列情形···
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用人单位垫付工伤医疗费后是否可以压工资 工伤待遇可以先垫付吗
大家好,小社来为大家解答社保的问题。用人单位垫付工伤医疗费后是否可以压工资,工伤待遇可以先垫付吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、工伤待遇可以先垫付···
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以劳动技能培训促就业
本报讯 (通讯员秦雪芳) 6月15日,“东西湖区·咸丰县山川协作”产业技能培训项目在位于武汉市东西湖区的武汉···
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劳动合同续约该怎么做,续签劳动合同需要注意什么?
在员工与企业签订的劳动合同中,是有期限的。劳动合同期届满前,劳动者可以选择你当地企业续签或不续签。如果要对劳动合同续约的话,该怎么续签呢?续签劳动合···
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劳动合同期限
什么是劳动合同期限 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳···
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劳动合同才履行1年多 员工被解雇后要求公司给270万 法院:赔200万!只因协议写了这句话
陈某某于2017年8月1日入职上海某公司,双方签订无固定期限劳动合同。该劳动合同第九条约定,陈某某在其他···
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劳动合同
什么是劳动合同 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪···
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劳动合同必须有五险一金吗 五险一金是哪些
大家好,小社来为大家解答社保的问题。劳动合同必须有五险一金吗,五险一金是哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、劳动合同一定要有五险一金吗?2、五险一金附···
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劳动合同必须有五险吗 劳动合同必须有五险一金吗
大家好,小社来为大家解答社保的问题。劳动合同必须有五险吗,劳动合同必须有五险一金吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、下面就和社保君一起来看看劳动合同···
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合同负债是流动负债吗
合同负债并非流动负债,是指企业已收或应收客户对价而应向客户转让商品的义务。通常情况下,流动负债是指在1年或超过1年的一个营业周期内偿还的债务,包括有短期借款、应付票据···
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合同成立要式性之质疑
【摘 要】:合同的成立唯一要件是当事人合意。要式要物性之功能在法律规范中体现为生效要件、对抗要件或证据要件等功能。合同成立的非要式性有利于贯彻合同自由、意思自···
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主合同与质押变更登记的关系是什么
主合同与质押变更登记的关系是什么?主合同发生变化,是否要办理质押变更登记? 答: 在中国结算深圳分公司办理质押时,质押双方无需提交主合同,如果质押双方认为主合同···