用人单位可以补缴五险一金吗合法吗
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用人单位
什么是用人单位 用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其···
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用人单位垫付工伤医疗费后是否可以压工资 工伤待遇可以先垫付吗
大家好,小社来为大家解答社保的问题。用人单位垫付工伤医疗费后是否可以压工资,工伤待遇可以先垫付吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、工伤待遇可以先垫付···
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用人单位不交社保的后果有哪些 会怎么处理
对于企业来说,不管单位、还是职员在缴纳社保之后,参保人都会有一个社保账号。社保作为社会保障制度的重要组成部分,对企业及员工具有重要的作用和意义。企业没有缴纳···
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用人单位不交社保的法律后果 用人单位不交社保的后果有哪些
大家好,小股来为大家解答以上的问题。用人单位不交社保的法律后果,用人单位不交社保的后果有哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:第十六条用人单位有下列情形···
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单位可以不交生育险吗?
单位不可以不交生育险,不论是任何性质的公司,为员工缴纳生育险是企业的法定义务。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两个方面,是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五···
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单位可以补缴以前的社保吗 需要什么材料
大家好,小社来为大家解答社保的问题。单位可以补缴以前的社保吗,需要什么材料这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、单位可以缴纳之前的社保吗?2、是的,它是。但如···
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单位可以补交养老保险吗 具体情况是这样的
早前,国家发布的相关的消息,只要满足了一定条件的用户都可以按照国家规定的规则,对个人的养老保险进行处理。一般情况下,个人是不能补缴社保的。那么,单位可以补交···
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单位可以补缴以前的社保吗 补缴社保需要什么材料
大家好,小社来为大家解答社保的问题。单位可以补缴以前的社保吗,补缴社保需要什么材料这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、社保对我们来说还是很重要的。很多···
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自缴五险一年要多少钱?
自缴五险一年需要多少钱不能一概而论,这和参保人的缴费基数有关。缴费基数一般是参保地上一年的平均工资水平,地区不同,平均工资不同,缴纳费用也就不同。所以自己缴纳五险一年需···
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自缴五险需要什么?
个人没有工作单位的只可缴纳医疗保险与养老保险两种,生育保险、失业保险等不可自交。具体可分为以下几种情况:1、如果是城镇居民缴纳,居民需要带着户口本、身份证、失业证、照···
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五险一金要缴纳多少年才能用 五险一金要交多少年才能用
大家好,小股来为大家解答以上的问题。五险一金要缴纳多少年才能用,五险一金要交多少年才能用这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、养老保险:累计缴费年限满15年;2···
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五险一金离职后怎么办,社保断缴后果
五险一金离职后怎么办要分为同城换工作和异地换工作两种情况来看: 一、同城换工作 在同一个城市换工作的情况相对简单,只需要考虑继续支付的情况。···
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五险一金下限是什么意思?
五险一金下限是指五险一金的缴费基数下限,也就是最低缴费基数,五险一金缴费基数不仅有下限,还有上限。不同城市的五险一金缴费基数下限是不一样的,以北京为例:北京五险一金中养老···
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五险一金个人比例是多少 多少钱一个月
大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一金个人比例是多少,多少钱一个月,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、五险一金个人比例是多少?2、五险一金的个人缴费···
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五险一金缴纳前扣除个税吗?
缴纳五险一金前不扣除个税。根据相关规定,“单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”,也就是···