用人单位提前解约违约金怎么算
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用人单位不交社保的后果有哪些 会怎么处理
对于企业来说,不管单位、还是职员在缴纳社保之后,参保人都会有一个社保账号。社保作为社会保障制度的重要组成部分,对企业及员工具有重要的作用和意义。企业没有缴纳···
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用人单位
什么是用人单位 用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其···
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用人单位不交社保的法律后果 用人单位不交社保的后果有哪些
大家好,小股来为大家解答以上的问题。用人单位不交社保的法律后果,用人单位不交社保的后果有哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:第十六条用人单位有下列情形···
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用人单位垫付工伤医疗费后是否可以压工资 工伤待遇可以先垫付吗
大家好,小社来为大家解答社保的问题。用人单位垫付工伤医疗费后是否可以压工资,工伤待遇可以先垫付吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、工伤待遇可以先垫付···
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违约金怎么算合理?
合同法规定,约定违约金的数额不能高于违约损失的30%,也就是说,违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以···
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违约金的法律规定上限是多少?违约金有具体标准吗?
违约金的法律规定上限是多少?违约金有具体标准吗?违约金是指根据当事人的约定或法律规定,一方违约时应支付给另一方的款项。金钱是违约金的标准,但当事人也···
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违约金比例是多少? 违约金是什么意思
违约金比例是多少?违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金比例我国《合同法》中违约金的性质主要是补偿性的,有限度地体现···
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违约金怎么算? 违约金是什么意思
违约金怎么算?违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财···
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违约金上限是多少? 什么叫违约金
违约金上限是多少?违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事···
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违约金
penalbond 债权人或债务人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付他方的一定数额的金钱。违约金是债的担保的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是···
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怎么算指数基金的盈利收益率啊?
盈利收益率是指数基金的一个估值指标,适合大盘值指数基金。其含义是假如你现在投资某个基金,它每年给你带来的收益。盈利收益率其实就是市盈率的倒数,分母是股价,分子是每股收益···
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怎么算银行贷款年利率是多少?
银行贷款利息计算方式通常是按月复利计算的。但分期还款的方式有两种,一种是等额本息,另外一种是等额本金。计算公式为:贷款利息=贷款本金×贷款时间×年利率。如:借款1万万,贷款···
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怎么算利率呢?
利率又称利息率,表示一定时期内利息量与本金的比率,通常用百分比表示,按年计算则称为年利率,按月计算则称为月利率,按日计算则称日利率。其计算公式是:利息率= (利息量 ÷ 本金÷时···
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怎么算支付宝最低还款利息?
支付宝花呗可以有最低还款的选择,就是说你在还款日如果不能还清应还金额,就能使用最低还款,意思就是先还一点,但是会产生利息。根据花呗官网的显示,利息计算是从个人的账单还款日···
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怎么算出费率是多少?
怎么算出费率多少,是需要有一个依据的。例如年利率的费率=一年的利息/总的本金。以10000元为例,一年的利息是1000元,代入进去年利率的费率=1000元/10000元=0.1=10%,则一年的利率···