劳务关系和劳动关系这是两个十分容易混淆的问题，看了答题区的各位，很多人把劳动关系错当成了劳务关系。我先简单说一下二者之间的区别：二者适用法律不同。劳动关系适用的是《劳···

对于企业来说，不管单位、还是职员在缴纳社保之后，参保人都会有一个社保账号。社保作为社会保障制度的重要组成部分，对企业及员工具有重要的作用和意义。企业没有缴纳···

什么是用人单位 　　用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其···

大家好,小股来为大家解答以上的问题。用人单位不交社保的法律后果，用人单位不交社保的后果有哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：第十六条用人单位有下列情形···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。用人单位垫付工伤医疗费后是否可以压工资，工伤待遇可以先垫付吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、工伤待遇可以先垫付···

　　在员工与企业签订的劳动合同中，是有期限的。劳动合同期届满前，劳动者可以选择你当地企业续签或不续签。如果要对劳动合同续约的话，该怎么续签呢？续签劳动合···

什么是劳动合同期限 　　劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳···

　　陈某某于2017年8月1日入职上海某公司，双方签订无固定期限劳动合同。该劳动合同第九条约定，陈某某在其他···

什么是劳动合同 　　劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。劳动合同必须有五险一金吗，五险一金是哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、劳动合同一定要有五险一金吗？2、五险一金附···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。劳动合同必须有五险吗，劳动合同必须有五险一金吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、下面就和社保君一起来看看劳动合同···

在如今，广大职工都很关心社保方面的问题，因为社保是生活和日后养老的保障，但有部分用人单位并没有为职工缴纳社保，那么单位要为所有人员缴纳社保吗？下文就来带大家了解一下。 缴···

重要消息紧急通知：表哥莫名其妙被单位辞退，所缴纳的社保还差两年，一旦辞退就意味着前功尽弃，聪明的表哥利用法律将单位告上劳动局，不仅获得几倍的赔偿金，而且每月还能领取失业补···

　　所谓分级基金(Structured Fund)又叫"结构型基金"，是指在一个投资组合下，通过对基金预期年化预期收益或净资产的分解，形成两级（或多级）风险预期年化预期收益表现有一定差···

当前其实我国相对于中小企业的发展问题还是缺乏相关政策的支持与帮助，中小微企业贷款融资相关政策缺乏也是中小企业贷款困难的一个非常重要的因素···