现如今，随着薪酬管理体系的完善，薪酬管理方法被得到了重视，那么，对于薪酬管理都需要注意什么呢？　　一、薪酬体系构建方法　　1、分析企业的工作，确定企业需要···

　　薪酬管理制度的制定原则有哪些？薪酬管理的必要性！薪酬管理体系的目的是为了适应企业发展的要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工的职业晋升渠道，建立···

薪酬治理的定义 　　所谓薪酬治理，是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中，企业就薪酬水平、···

　　公募基金行业再迎重磅文件！　　6月10日晚间，中国证券投资基金业协会(下称“中基协”)发布《基金管理公司绩效···

　　先于新股民入市的投资人，在经历了一次又一次股市风风雨雨之后，大多信奉投资组合是取得成家资格的关键。说白了，组合就是指“不要把鸡蛋放在一个篮子里&rdq···

　　银保监会披露的2021年底保险公司销售从业人员执业登记情况通报显示，截至2021年12月31日，全国保险公司在···

ST制度 ST制度是指沪深证券交易所从1998年4月22日开始，对连续出现2年亏损的上市公司股票交易进行特别处理（Specialtreatment），在“特别处理”的股票简称前冠以&l···

BBC汇率制度（即盯住一篮子货币汇率制、区间浮动汇率制和爬行盯住汇率制合成的复合汇率制度） 目录 1BBC汇率制度简···

什么是薪酬 　　薪酬是员工向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢。　　薪酬的实质是一种公平的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权···

　　T+1，是一种股票交易制度，T英文字母Time的缩写。即当天买进的股票，要到下一个交易日才能卖出。“T”指交易登记日，“T+1”指登记日的次日。···

　　所谓ＱＦＩＩ制度，即合格的外国机构投资者制度，是指允许经核准的合格外国机构投资者，在一定规定和限制下汇入一定额度的外汇资金，并转换为当地货币，通过严格监管的专门账户投资当地···

何为ST制度？ST制度定义是什么？ 　　ST制度是指沪深证券交易所从1998年4月22日开始，对连续出现2年亏损的上市公司股票交易进行特别处理（Specialtreatment），在“特别处理&rdqu···

　　制度变革下的投资机会有哪些？如何抓住制度变革下的投资机会？ 　　综合对股权分置改革、市场估值水平、对价补偿和未来宏观经济走势的综合判断，我们认为，下半年是中国股票市···

　　2020年7月24日，在科创板开板刚刚届满一周年之际，中微公司（688012.SH）披露股东《询价转让计划书》，其悦橙投资等8名首发前股东已委托中信证券担任其以询价转让···

　　本报记者 徐一鸣　　　　6月12日，证监会发布创业板改革并试点注册制相关制度规则。　　6月15日起，深交所将开始受理创业板在审企业的首次公开发行股票、再···