所谓有限责任公司是指由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。其···

作为公司把赚取的利润分给投资者的方式，分红是每一个股东都应该了解的事，那么有限公司都是怎么分红的呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题。有限责任公司的当年利润应当···

　　变更步骤 　　有限公司变更为股份有限公司需遵循如下的步骤： 　　1、董事会拟定公司整体变更方案 　　公司整体变更时，首先应当由公司董事会拟定出变更公司形式的方案，将···

　　有限责任公司简称有限公司，是指依照《中华人民共和国公司登记管理条例》登记设立的经济组织，由50名以下股东出资设立，各股东以认缴出资额对公司承担有限责···

　 有限公司和有限责任公司是一样的吗？它们两个不一样，有限公司和有限责任公司的不同在哪？　　一、什么是有限公司，什么是有限责任公司？　　有限责任公司，简称有···

商标权价值现有的评估方法 不打无准备之仗，申请注册商标需要准备什么？对商标权的评估方法目前也有很多。最传统的方法是会计上的无形资产评估方法。分别有重置成本法、市场比···

随着经济的发展，许多公司经营不善引起了许多问题，有些公司直接申请破产.那个有限公司破产后的债务怎么办？.根据《公司法》.有限责任公司股东承担责任以投资额为限.假如你没有虚···

什么是有限责任公司 　　有限责任公司又称有限公司，指股东仅以自己的出资额为限对公司债务负责。　　同股份有限公司相比，有限公司的股东较少，许多国家公司法对有限公司的股···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

岗位胜任模型的定义 　　20 世纪中后期，哈佛大学的戴维·麦克米兰（David·McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代人力资源治理理论新的曙光，为企业人力资源治理的实践提供···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···