什么是薪酬定位 　　薪酬定位是指在薪酬体系设计过程中，确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程，它直接决定了薪酬水平在劳动力市场上竞争能力的强弱程度。薪···

什么是直接薪酬 　　直接薪酬或称货币性薪酬，是指组织对员工占据组织的工作岗位并为组织做出贡献的现实做出的货币性或实物性的薪酬支付。直接薪酬的内容有基本工资、加班···

MACD定义是什么？什么是MACD？ 　MACD平滑异同平均线（Moving Average Convergence Divergence），是一种股票技术，基于均线的构造原理，对价格收盘价进行平滑处理（求出算术平均值）后的一···

空中加油定义：\\r\\n　　股价遭人为打压，向下挖坑，迅速反升。连续性的上涨出现缩量涨停，次日放出巨量大阴线。这个时候，跟风盘、获利盘、恐慌盘纷纷倒戈，夺路而逃。仅仅短暂整理后，再···

股票市场上是有很多的知识需要炒股的朋友们学习的，当我们了解到足够多的股票知识，才能够帮助我们在股票市场上更好的去发挥，那么今天小编就整理了一些关于股票市场的知识，下面为···

我为什么要定义“10日均线”为操盘线呢？\\r\\n　　这里面有两个最重要的因素：\\r\\n　　其一，绝大部分主力在行情最终启动之后，均以10日均线为短中线行情的延续与支撑，同时，他们也积极···

定义布林线：\\r\\n　　布林线可在钱龙软件中的静态技术分析中调出，布林线由4条线构成，分为B1线、B2线、B3线及B4线。B1线为指数（或股价）阻力线，B4线是支撑线，从布林线的宽度可以看出···

本报记者 冷翠华重疾险进入新定义时代已经“满月”。根据银保监会通知，自今年2月1日起，各保险公司只能销售基于《重大疾病保险的疾病定义使用规···

　　定义 　　相对强弱指标RSI 是由韦尔斯。怀尔德（Welles Wilder）提出的，是衡量证券自身内在相对强度的指标。 RSI指标是韦尔斯。怀尔德首创的，发表在他的《技术交易系统新思···

薪酬职能概述　　薪酬职能是指薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，包括补偿职能，激励职能，调节职能，效益职能和统计监督职能。薪酬职能的主要表现　　（1）补···

　　“咨询公司敦促苹果股东否决库克近1亿美元薪酬方案。”据英国《金融时报》16日报道，美国股东服务公司(···

薪酬调查报告概述 　　薪酬调查报告对企业的重要性不言而喻，薪酬调查报告在为企业制定薪酬政策方面起了非常重要的作用。市场发布的薪酬调查结果是组织或个人衡量自身报酬···

什么是薪酬满意度 　　所谓薪酬满意度，是指员工对获得企业的经济性报酬和非经济性报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态。从广义上看，是员工对其劳动所得的所有报酬的···

薪酬设计概述　　薪酬是指员工因被雇佣而获得的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得···

什么是薪酬总额 　　薪酬总额是指企业或企业集团在一定时期内直接支付给职工（含子公司）的劳动报酬总额，包括企业所有员工的工资、奖金、加班费、职务补贴、退职退休金、福利···