福建能源集团招聘职位
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招聘职位增速高达64.4%!职场人心中潜力行业TOP1 居然是它!
随着科技的进步和产业结构的调整,传统行业快速跃迁,新兴行业蓬勃发展,职场人面临着更大的机遇与挑战。哪个行业···
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能源集体大反攻!美、布两油涨超5美元 美天然气劲升两位数
财联社7月8日讯(编辑 赵昊)周四(7月7日)纽市盘初,国际能源价格集体大涨。 具体行情显示,纽约商品交易所8月交货的WTI原油期货涨5.8%,现报每桶104.17美元;9月···
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职位公告
什么是职位公告 职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式,对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 组织···
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职位族管理
职位族治理的定义 相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象,职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···
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职位分析问卷法
什么是职位分析问卷法? 职位分析问卷法(Position Analysis Questionnaire,PAQ),是一种结构严谨的工作分析问卷,是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···
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职位期望技术
什么是职位期望技术 职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式,它是人们对具有特···
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职位空缺
什么是职位空缺 职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型 企业关键岗位空缺按照不···
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职位分类
职位分类制度 职位分类制度主要体现在两个方面:一是划分职位类型,二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主,职位分类和品位分类相结合的分类制度···
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职位分解法
什么是职位分解法 一般而言,一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法,最简单的一种是职位分解法。 职位分解法是指人力资···
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职位要素法
职位要素法概述 职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来,这种方法也用来评定主管职位。但是,这种传统的依靠分值来确定的分值定级法,没有广泛应用于中、上层主···
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玖源集团(00827.HK)依据转换可换股债劵发行3亿股
玖源集团(00827.HK)发布公告,依据转换可换股债劵而于2022年7月26日发行3亿股,每股发行价0.141港元。(文章来···
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玖源集团(00827)因转换可换股债劵发行3亿股
玖源集团(00827)发布公告,依据转换可换股债劵而于2022年7月26日发行3亿股,每股发行价为0.141港元。 (文章来···
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汇源集团成被执行人 这家公司的董事长是谁?
据报道,汇源集团成被执行人,执行标的约422.28万元,立案时间为2021年9月6日。对于一些朋友来说,汇源集团的董事长也是比较关注的。那么,该公司的董事长是谁呢?我们来了解一下相关的···
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玖源集团老总是谁?股东现状引关注
玖源集团,全称是玖源化工(集团)有限公司,于2002年在开曼群岛注册成立,2003年7月10日在香港联交所创业板上市。不少人好奇,玖源集团老总是谁?股东现状怎么样?下面,我们一起来具体了解···
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鑫源集团将参与华晨集团重整 能“拯救”金杯汽车吗?
华晨集团重整传来最新消息,东方鑫源集团有限公司或将接手华晨集团所持有的金杯汽车股权,成为金杯汽车第一大···