辞职，没必要和老板说实话，说实话改变不了什么，可能还会徒留职场隐形钉子。漫漫职场生涯，每个人都有过辞职的经历，且在递交辞职报告时都会遇到类似的问题。老板或上司都会问，辞职原···

什么是面谈模拟测试 　　面谈模拟测试就是让应试者与他的假定的某个领导、下属、同事或顾客进行面对面的谈话。这种测试方法的目的是考察应试者的口头交流技巧、谈话机智···

面谈沟通法的背景说明 　　面谈也是一种技能，是治理者沟通下级、指导部属的一种有效手段。　　一个治理者在具体的工作中，碰到最多的往往就是如何处理人的关系。无论是组织···

面谈法的定义 　　面谈法是由分析人员分别访问工作人员本人或其主管人员，以了解工作说明中原来填写的各项目的正确性，或对原填写事项有所疑问，以面谈方式加以澄清的方法。 面···

面谈访问法的实施 　　面谈访问一般包括三种形式：入户访问、街头拦截式面访调查、计算机辅助个人面访调查。　　1. 入户访问　　入户访问是指调查员到被调查者的家中或工作···

我们大多数人都听过“顶部很寂寞”这句话。事实证明，对他人的工作和发展负责在每个层次上都是孤独和尴尬的。领导决定是改变您与周围人的关系性质的选择。从直觉上···

只要在各种条件都满足的前提下，是可以按照层级晋升为实职领导的。非领导职务与实职领导的差别。非领导职务和实职领导是公职序列的常见岗位形式，二者之间是有着很大差别的，在某···

非领导职务与职级其实本质上没有多大区别，但新公务员法改革后，职务专指领导职务，职级专用于职级并行。1.公务员法改革前，公务员职务包括领导职务和非领导职务。公务员职务序列包···

杏豆观点，你工资5000，领导工资6000，领导为什么有几套房你却一套都买不起，如果搞不清楚这个问题最深层次的原因，你可能一辈子都买不起房。我认为导致这个结果的原因至少有以下三点···

跟领导平时的交流应答，能够体现一个人职场上的情商高低。好的表达能力确实可以让自己在职场上增色不少，至少可以让领导知道你是一个懂事的人。大多数情况下，领导对员工说“辛苦···

领导跟下属说“辛苦了”，是很正常的事情，我们真没必要将它复杂化，更不应该将这种口头的、形式的东西的作用无限放大，那样是本末倒置的，也是不利于我们今后的成长的。“辛苦了”这···

有人在朋友圈发亲人去世的消息，结果下面很多点赞的。这让发朋友圈的人更难受了，感觉朋友圈里的“朋友”太不靠谱了，完全是在伤口上撒盐。其实真实状况未必如此，有些人点赞就是习···

　　当申贷者需要钱借款时，往往第一时间会想到银行。可是，在一些情况下，往往申贷者不能从银行直接拿到钱。为了能够顺利拿到钱，···

领导干部期货知识读本 作　者：中共中央党校经济学教研部，上海期货与衍生品研究院 编出版社：中共中央党校出版社丛编项：标　签：暂缺···

什么是领导决策系统　　领导决策系统，也称决策中心，它是领导和组织整个决策活动的领导集团，是现代决策体制的核心。围绕领导系统这个核心，主要有信息系统、咨询系统，它们都是在···