什么是治理人员判定法 　　治理人员判定法又称“治理估计法”、“经验猜测法”，是职工需求猜测的基本方法，是指组织内的治理人员凭借个人的经验和直觉，对组织未来的人力资源···

治理人员练习法的背景说明 　　众多的治理人员是企业的支柱，怎样扎牢这些栋梁，让他们发挥出全方位的治理能力呢？答案是进行科学的治理人员练习。很多在练习前轻视治理人员练···

　　私募排排网发布的8月融智·中国对冲基金经理A股信心指数为119.6，相较7月环比下降11.61%。谈及8月行情，6%的基···

　　在我们的官方问答平台，刘先生这样提问道：“为什么同样都是在同一个银行申请的无抵押贷款，为什么我同学的利率比我低，额···

人工智能已经开始进入大家的生活，无人超市、无人驾驶、无人快递等人工智能已经开始出现，未来这个社会将进入人们的生活，哪个职业容易被人工智能取代呢？接下来一起来看看吧..工人···

哪些职业申请贷款容易被拒绝？申请贷款无抵押时，申请人的职业是重点调查对象，职业与申请人的偿还能力有关.银行和贷款机构对申请人的职业都有特殊的要求，即使是令人羡慕的职业，在···

老人高龄补贴各地区标准略有不同： 80周岁(含80周岁)至99周岁老人高龄津贴标准为每人每年1200元;享受低保的老人，按照每人每年1200元;100周岁(含100周岁)以上的老人，按照每人每···

　　证监会官方网站20日发布了修订后的《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》(下称《管理人办法》)，其配套···

　　持牌数量限制放宽 　　经营层须实行长周期考核 　　证监会官方网站20日发布了修订后的《公开募集证券投资基···

　　昨日经纬纺机发布公告，为贯彻落实回归本源、突出主业、做精专业的监管要求，经纬纺织机械股份有限公司子公司···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···