问题：贷款专家，您好！单位不为职工建立住房公积金怎么办？ 贷款专家答复：您好！ 　　单位违反规定不为职工建立住房公积金的，由住···

问题：贷款专家，您好！单位不为职工缴纳住房公积金职工怎么办？ 贷款专家答复：您好！ 　　根据《住房公积金管理条例》规定：凡与用···

大部分人在选择单位时一般会选择有五险一金的公司，但是目前社会中的普遍现象是一些单位只给员工交社保不交住房公积金，甚至一些单位连社保也没有。大家应该都知道单位不给···

昨天武汉媒体不是报道范湖地铁A出口被3厘米的雪压塌了吗？本来觉得范湖站已经黑了，没想到今天有白起来了，别的我不多说，我觉得这位医生值得赞扬，乐于助人的精神让人敬佩。这让我想···

　　中新经纬2月23日电 中国人寿23日公告，公司董事会于2022年2月23日收到辞任函，王滨因无法继续履行董事职务···

公司不支付公积金不是违法的吗？怎么办？住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇民营企业及其他城镇企业、事业单位、民营非企业单位、社会集团及···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

　　做投资的朋友都有接触过缺口，跳空缺口理论中的跳空缺口出现之后一般会有哪些情形呢?赢家财富网小编经过各种股票的分析，发现一共是有四种情形，今天就结合图形来···