薪酬体系的定义 　　薪酬体系是组织的人力资源治理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。一个设计良好···

薪酬体系设计的模型　　组织在设计战略型薪酬体系时,可从战略层、制度层和技术操作层三个层面来考虑，即美国布朗德提出的以战略为导向的薪酬管理体系模型，如图所示。 薪酬体···

　　目前市值1.14万亿人民币的“宁王”宁德时代怒了！　　2月13日午间，宁德时代在其官方微信号“CATL宁德时代···

　　日前，美的集团一场电话会内容在网络上曝光，高管在会上说明和解读了公司2022年的战略规划。知情人士向时代财···

5月11日，在清华五道口全球金融论坛上，清华大学五道口金融学院和中欧陆家嘴(行情 股吧 买卖点)国际金融研究院共同发布《中国金融政策报告2014》(下称《报···

　　一、 什么是ISO9001质量管理体系　　随着时间的推移，越来越多的人意识到质量不是单纯靠检验来保证的，也不是靠生产及统计控制来保证的，而是对所有与质量因素有关的活动全···

5G是第五代移动通信技术(英语:5thgenerationmobion网站或5thgenerationwionsystems、5thgeneration，简称5G或5G技术)是最新一代蜂窝移动通信技术.那5G的特点和优势是什么？以下···

IPO特点 　　优点：募集资金 　　流通性好 　　树立名声 　　回报个人和风投的投入 　　缺点：费用（可能高达20%） 　　公司必须符合SEC规定 　　管理层压力 　　华尔街的短视 　···

　　A股特点是什么？A股特点有哪些？下面股票知识网为您介绍A股特点。 　　A股主要有以下几个特点： 　　（1）在我国境内发行只许本国投资者以人民币认购的普通股。 　　（2）在公司发行···

　　短视频的时代已经来临，抖音成了市场上火热的app，正值暖阳季节。但是你玩过内涵段子吗?内涵段子和抖音是否是一个老板?或者说，是不是一个公司的?　　2017年1···

　　“一刻钟便民生活圈”不仅满足居民“衣、食、住、行”等基本需求，还能满足居民多样化物质和精神需求，体现宜居···

内涵报酬率法 内涵报酬率法 内涵报酬率法是通过计算比较内涵报酬率指标进行决策判断的方法,所谓内涵报酬率是指投资方案在未来有···

　　Embedded Value　　内涵价值 ( EV)作为一种财务报告方法和内部管理工具被绝大多数具有长期人寿保险业务的欧洲大型金融服务公司所采用，其特点在于将合约中的投资者利益···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···